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【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】
～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～

当社は空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、
一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。

<直近の実績>
大学内のエアコンの入れ替え業務の依頼を多数対応!
地域に密着した官公庁からのご依頼がメインのため、業務・業績も安定しています☆

■募集背景：
同社は1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、
2019年エクシオグループの株式会社ケイ・テクノスのグループ会社となり、
今後は九州広域に業務拡大したため、増員募集の運びとなりました。

■業務内容：
同社の技術職として、管工事現場の施工管理業務全般をお任せします。
現場は福岡県全域に渡り、月に5～6箇所の現場をこなしています。
出張もほとんどないため、落ち着いて就業することができます。(あっても1年に1円程度で、佐賀県や大分県などです)
同社の顧客は、官公庁と事業会社で8:2程度で官公庁からの依頼が多く、
入札にあたっての企業評価も高く評価いただいております。
事業会社も地元の企業が多く、長い付き合いの企業様が多いため、意見も言いやすいです。
人が仕事や生活を営んでいくうえで必要不可欠な設備ですので、
生活インフラを支えていきたい方にとってはやりがいの大きい仕事かと思います。

■業務の流れ：
一旦本社に出社していただいた後、現場にて現場監督の業務。現場終了後は本社にて事務作業の後退社となります。
※現場により直行直帰の場合もございます。

■省エネや環境に配慮・調和した設計を心がけています：
同社のメイン事業である空調設備は今はどこにでもある設備ですが、古くなったものを最新の省エネタイプのものに変えて、
コストダウンを図りたいというニーズは年々拡大しています。

■組織構成：
地元に根付いた強い組織を目指しており、計11名の少数精鋭で構成されています。
施工管理有資格者は9名在籍(1級施工管理技士：5名／2級施工管理技士：4名)

■お休みについて：
年間休日112日。万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得しています。
有給取得率も高く、最低でも5日以上取得することを義務付けています。
完全週休二日制でワークライフバランスを整えて働くことができます。

・普通自動車運転免許
・管工事施工管理(主に空調設備工事)としての実務経験
・1級管工事施工管理技士

福岡県田川市大字川宮915-1

8:00～17:00 (所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間　約30時間

正社員

550万円～700万円

【給与詳細】
月給制

＜賃金内訳＞
月額(基本給)：295,000円～385,000円

■昇給・昇格あり：年1回(7月)　前年度実績：1月あたり4,000円～
■残業手当あり：実働分支給
　　　　　　　　月平均時間外労働時間　約30時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年2回(6月・12月)前年度実績3.8ヶ月分

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり：初回会社負担
・関連業務、メーカーの研修会に積極的に参加

【諸手当】
・交通費支給：実費支給(上限あり)

・家族手当：配偶者12,000　子供18歳未満1名5,000

・携帯通信手当

・技術手当(有資格者)

完全週休2日制(基本的には土日祝休、会社カレンダーにより土曜出勤あり)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

週休二日制(祝日がある週は土曜日出勤)
夏季：休暇3日
正月休暇：5日程度
永年勤続表彰や誕生日、結婚記念日等の祝い金や特別休日等

書類選考
↓
面接（1～2回）※対面／WEB面接応相談
↓
☆内定☆　
＼一緒に働けるのが楽しみです／

★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください！
★面接から内定までは1カ月以内の対応を行なっています。

株式会社永和ビルテック

昭和56年創業以来、着実に業績を伸ばして福岡県内に多数の優良企業との取引をさせていただける企業に成長しています。
令和元年7月には東証一部上場企業であるエクシオグループ㈱傘下の㈱ケイ・テクノスの子会社となり、
経営面での不安要素もなく、経営者、従業員一丸となって業績向上を目指して頑張っています。
現在は適材適所に人員を配置して組織力強化を図っています。

昭和56年4月

21000000