＜社会人経験2年以上＞全国型【法人営業】経営者が抱えるリスクをカバーする保険
大同生命保険株式会社
募集情報
仕事内容
【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！
◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。
◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助 等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。
■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。
<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」 等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html
対象となる方
第一種運転免許普通自動車
社会人満２年以上のご経験
勤務地・待遇
勤務時間
09:00～17:00
所定労働時間
07時間00分 休憩60分
残業有
給与詳細
【給与詳細】
月給制
基本給\290,000～ 固定残業代\45,000～を含む/月
給与例 年収5,462,000円～
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定
残業有
【賞与】
年2回（6月・12月）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
寮・社宅有
退職一時金と退職年金制度有
【諸手当】
残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
年間 120日
(内訳)土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
入社月に応じて付与
年次特別休暇(有休と別)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児･介護休暇
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）※対面／WEB面接応相談
↓
☆内定☆
＼一緒に働けるのが楽しみです／
★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください！
★面接から内定までは1カ月以内の対応を行なっています。
企業概要
会社概要・特徴
【大同生命の特色】
■経営者保険のパイオニアとして、独自のビジネスモデルを構築
・半世紀以上にわたり中小企業マーケットに特化。中小企業経営者に適切なリスクマネジメントを提供。
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、強固な営業基盤を構築。
■“中小企業に信頼されるパートナー”としてさらに進化
・生命保険だけではなく、中小企業の様々な経営課題の解決に向けた新たなサービスを創造・提供。
■自律的・主体的なキャリア形成
・従業員一人ひとりが多様な個性や強みを発揮しながら活躍できるよう、チャレンジキャリア制度や各種公募研修など、“幅広い経験機会”を提供。
・また、有給休暇の取得促進や長時間労働の縮減はもちろん、「副業制度」や「本社部門の服装自由化」など、“新たな働き方の推進”にも積極的に取り組んでいます。
求人コード：Jobins-00019530-20231228
