転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

《Ｊｏｂ　Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ》
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

　※営業職員としての採用ではありません。

《Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｍｏｄｅｌ》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事

・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ

・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤

・企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務

・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

《代理店営業担当者の一日（例）》
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
　　　　　Ｚｏｏｍを活用したリモートワークも可能です。
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■18:00　退社　（直帰）

・第一種普通自動車免許
・正社員としての何らかの就業経験(1年以上)

岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目９番１号

9:00～17:00
※所定労働時間：7時間00分（休憩60分）
※残業手当有
　固定残業代制　超過分別途支給
　固定残業代の相当時間：15.0時間/月

正社員

6ヵ月(期間中の条件変更なし)

471万円～580万円

【給与詳細】
年収 4,710,000 円 - 5,809,000円

＜月給制＞
月給\280,000～

基本給\240,000～ 固定残業代\40,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：15.0時間/月　超過分別途支給

【賞与】
年2回(6月・12月)

【福利厚生】
加入保険：（健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険）
・年次特別休暇(有休と別)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・プラスワン休暇
・ボランティア休暇
・育児･介護休暇
・寮・社宅：有
・退職一時金･退職年金制度：有

【諸手当】
通勤手当
（会社規定に基づき支給／社内規程による）

休日：年間120日
＜内訳＞
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇・特別休暇
※入社月に応じて付与

書類選考
↓
1次面接（オンラインで実施する場合もあります。）
↓
2次面接
↓
職場見学
↓
内定
↓
入社日決定

※スキルチェック等により、選考回数が増える可能性がございますことを御了承下さいませ。

大同生命保険株式会社

【大同生命の特色】

■経営者保険のパイオニアとして、独自のビジネスモデルを構築
・半世紀以上にわたり中小企業マーケットに特化。中小企業経営者に適切なリスクマネジメントを提供。
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、強固な営業基盤を構築。

■“中小企業に信頼されるパートナー”としてさらに進化
・生命保険だけではなく、中小企業の様々な経営課題の解決に向けた新たなサービスを創造・提供。

■自律的・主体的なキャリア形成
・従業員一人ひとりが多様な個性や強みを発揮しながら活躍できるよう、チャレンジキャリア制度や各種公募研修など、“幅広い経験機会”を提供。
・また、有給休暇の取得促進や長時間労働の縮減はもちろん、「副業制度」や「本社部門の服装自由化」など、“新たな働き方の推進”にも積極的に取り組んでいます。

1902年7月

110,000百万円