転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。

元請け案件が8?9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。

【業務内容】
■主に官公庁向けの電気通信工事、電気工事に関する案件の営業活動。
暮らしを守る治水設備の代表格である、ダム管理設備の新規設置工事や更新工事、
安全に確実に設備が稼働するための保守に関する業務受託に向けた営業を行います。
他にも、防災無線や、河川管理システム、設備間の通信整備、防災インフラに関する通信設備なども対象です。

■具体的な業務内容について
営業活動：新規設備の設置や、既設設備の更新に向けた、予算確保に向けた官公庁への新規提案や助言を行います。
充実した社内研修にて、業界の動向や新技術について学び、あなたの営業活動をバックアップします。

私たちの仕事は、
暮らしを守る役割を担っており、地域社会貢献にも直結しているため、やりがいを持ってはたらくことができます☆


■1日の業務の流れ
ルート営業＞＞基本決めれたお客様を訪問しニーズを探ります。
弊社からの新規提案をお客様へ届け、ニーズを育てます。

→それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。

■残業を抑える取り組み
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。
結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。

【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。


【当社の特徴】
■評価制度が充実
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。

■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！

【従業員インタビュー】
■前職では就業環境が厳しく残業も月70?80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。
『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、
マルツ電波に出会いました。
選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな要因になっています。
また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。

営業職のご経験＋第一種運転免許普通自動車所持
加えて、下記①②の “どちらか” の要件が当てはまる方
①電気通信工事の実務経験をお持ちの方
②下記資格をお持ちの方。
（資格有の方であれば、電気通信の領域以外のご経験でもご推薦可能です。）
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・電気主任技術者（1種・2種・3種）
・電気施工管理技士（1級・2級）
・電気通信主任技術者
・監理技術者（通信）
上記の他、通信・電気関係の有資格者

★充実した社内研修にて、業界の動向や新技術について学び、あなたの営業活動をバックアップします。

福井県福井市豊島2丁目6-7

■1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）


■8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
残業時間に応じて残業代別途支給

正社員

6ヶ月間(試用期間中の条件変更なし)

400万円～540万円

【給与詳細】
※年収は想定年収となります。


【モデル年収】
(例1)500万円 入社5年目 主任(月給23万円 + 賞与)
(例2)600万円 入社10年目 課?補佐(月給35万円 + 賞与)
(例3)800万円 入社20年目 課?(月給40万円 + 賞与)

【賞与】
■賞与実績:年3回　計6ヵ月(前年度実績)

【福利厚生】
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無

【諸手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給
（上限40,000円/月）

■資格取得支援(10万/5万/2.5万円の報奨金)
■昇給(月3?6千円/前年実績)、目標達成奨励金、
■社員旅行(隔年)


職責手当・教育手当・単身手当・都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合：2万）

年間休日124日
土曜、日曜、祝日　
その他（特別休暇/GW/元旦/お盆休み等）
有給休暇：有
（入社半年経過時点で10日）

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可能

株式会社マルツ電波

■1947(昭和22)年に福井で電球の行商から始まりました。
1967(昭和42)年にスタートした電気通信工事事業が現在の「特機事業部」です。 　
創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造していきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げており、新たなる付加価値を追加していくことによって“企業価値の最大化”並びに“企業の成長”を目指しています。
■マルツグループは、全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。様々な分野で事業活動を行っている各事業所 は地域に密着した技術とサービスを提供。全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。

1947年5月

20百万円