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新規事業であるPCR事業部の総合職として、医療技術職を担当していただきます。

【職務概要】　
世界中で猛威を奮っている新型コロナウイルス(COVID?19)の感染リスクを引き下げるための事業です。
検査費用を無料化し、検査環境の整備をすすめることで、感染対策と日常生活の両立及び陽性者の早期発見・感染拡大防止へつなげます。
また立ち上げ後の運営・管理はもちろんマニュアルの整備、業務フローの構築業務から携わっていただきます。
・日本国内の新型コロナウイルス感染拡大回避への貢献
・クリニックや協力店舗への売上貢献
・クリニックや協力店舗へお力添えすることによる地域社会への貢献

【具体的な業務】
■業務内容
検査配属
・ピペットを用いて唾液検体のプールの作成。
・検体への試薬投入
・検査機への入力および、検査結果の出力

■事務配属
・検体のIDの入力作業
・検体の管理
・派遣スタッフ等へのマネジメント
・検査進捗管理
・医療機関等への検査結果の送信・連絡

■勤務地
PCR検査所
第一検査所： 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル9階
第二検査所：〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目２２?１１東京セントラル渋谷5階

【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方

【歓迎（WANT）】
■大学・大学院でピペット等を使って物質や物体の取り扱い等をしていた経験がある方（授業で数回経験があるとかではなく、研究室等で定期的に触っていたレベル）
■臨床検査技師の資格をお持ちの方

東京都渋谷区神南1-9-2

シフト制
■例
①9:00～18:00
②12:00～21:00
③21:00～5:00
休憩：60分

正社員

試用期間：３ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

420万円～

年収 4,200,000 円 -
月収：350,000円～
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～）

■年収例
・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【加入保険】
◇雇用保険
◇社会保険完備
　(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

週休2日制
有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日

書類選考・一次面接・最終面接・内定

株式会社DYM

水谷 佑毅

2003/8/22

5,000万円