転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■事業概要■
ベトナム開発拠点のブリッジSE/リーダー候補を募集します。
ベトナム開発拠点では、日本のオフショアとしての役割だけではなく
日本国内の開発拠点（東京・名古屋・博多・島根・淡路島）の並列拠点としてプロジェクトを遂行していきます。
日本のプロジェクトメンバーとベトナム人エンジニアとの橋渡しだけではなく、プロジェクト全体の遂行も担当いただきます。
プロジェクトによっては、上流工程から関わっていただきますので設計書の概念を理解でき、
現地メンバーとの異文化間コミュニケーションにも積極的に取り組める方を募集します。

ご入社後は、日本の開発拠点で6か月間ほど業務経験を積んでいただいた後に、
パソナテックベトナム・ダナン拠点（HUB）に出向/駐在して現地のプロジェクトマネジメントに専念していただきます。

＜部門紹介＞
DXテクノロジー本部では、お客様のDX戦略立案から必要なテクノロジー要素の検討、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施できる体制を
整えています。アジャイル開発を中心に日本国内・海外の開発拠点を活用してベストなサービスを提供していきます。

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
　‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
　‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
　…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
　…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■配属部門
DXテクノロジー本部　X-TECH 第1エンジニア室　Web/AIチーム

■募集背景■
ベトナム・ダナンにオフショア開発だけではなく、新規開発から対応できる拠点（HUB）を2023年10月にオープンしました。
それに伴い、日本の他の開発拠点と連携をとりながら、現地ベトナムエンジニアのマネジメントができる人材を新規募集しています。
今後ベトナム・ダナン拠点（HUB）では、日本の他開発拠点と並列拠点として運営していくために日本人PM、日本人ブリッジSEの採用を強化していきます。

■必須経験
・WEBアプリケーション/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験（※実務経験3年以上目安）
※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募ください。

■尚可スキル
・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・メンバーマネジメント経験
・オフショア開発経験
・英語力（会話、読解力）
　※英語での実績がなくても、異文化間コミュニケーションに積極的に取り組める方であればご応募ください。

北海道札幌市

＜日本国内＞
9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
＜ベトナム＞
8:00～17:00　休憩12:00～13:00（実働8時間）

正社員

試用期間：3ヶ月／年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。

1000万円～

本給　＋　諸手当
　※諸手当：海外赴任手当、職位手当、職務手当、役割手当等
　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　※海外赴任中は年俸制となります

(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

■賞与：海外赴任中は完全年俸制となりますので賞与制度対象外となります。
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■海外赴任手当（駐在員手当、赴任支度金、現地家賃補助、海外保険、その他）

【福利厚生等】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■退職金制度（在籍3年次以降が対象）
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
■各種保険団体取扱い
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
※赴任期間中はカフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）は対象外となります

【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■完全週休2日制(土日）■祝日は現地暦に準ずる、■テト■年次有給休暇、■結婚休暇、■忌引休暇、■裁判員特別休暇
■事故休暇、■赴任休暇、■産前産後休暇、■育児・介護休業、■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）

※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

▼応募
▼書類選考
▼面接（3回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

株式会社パソナ

栗本裕司

1998/8/1

１億円