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未経験OK【建築施工管理/新築RC】年間休日124日取得/長期就業者多数/転勤出張無

株式会社協栄組

募集情報
仕事内容
現場を学び資格を取得し数年後の戦力として育成していきます!
当社が扱う物件は、RC建築物(4階~10階程度)、工期約1年程度の工事現場にて所長、主任と共に現場で学びながら、徐々に業務の幅を広げていきます!

【業務内容詳細】
・最初は現場管理の補助業務からスタートいたします。
・現場事務所を起点に担当現場を管理 (直行、直帰可)
・安全資料、現地の安全確認等安全協議会の運営等
・現場書類、画像記録などの保全管理
・道路使用許可等の公文書作成、手配届出等
・施工図の確認、現地確認業務など所長補佐業務
対象となる方
【必須】 建設、工事に関する知識、興味がある方!
(建築学部卒、現場経験者など建築に関わった経験がある方)

【尚可】二級建築施工管理技士
※入社後は先輩のサポートをしながら業務を 覚えていきます!

・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得
・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています
〇転勤・出張・夜勤なし!60歳以降も正社員として安心して働けます!
〇1現場担当制なので、腰を据えて1つの現場に集中して取り組むことができます
〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり
勤務地・待遇
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有 (平均残業時間:40時間)
【備考】
残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
雇用形態
正社員
試用期間
有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
年収
420万円~590万円
給与詳細
月給制
月給:250,000~350,000円

・備考:基本給¥250,000~¥350,000を含む/月
・賞与実績:年2回(各1か月想定)・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

・各種手当※基本給に加えて、各種手当があります。
〇役職手当:課長職65,000~上限150,000円
〇工事手当:工事長60,000~80,000円※工事期間中のみ対象
〇資格手当:一級建築士60,000円、一級建築施工管理技士40,000円
※ダブルライセンスについての支給はどちらか一方
福利厚生・待遇
・有給休暇:有(10日~)
・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
・寮・社宅:有【制度・設備】
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
・会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ実費至急
・退職金あり(勤続5年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・勤続延長あり(上限70歳まで)
・財形
・育児休業取得実績あり
・住宅手当 15,000円(入寮者除く)
・家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ))

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
〇休日:124日
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を取得できます。
・GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり

〇有給休暇:入社半年経過後に10日

〇休暇について:現場監督複数名でローテーションし、4週6閉所での現場運営へ向けて動いています。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定(基本的には1回)
※選考状況により面接回数が前後する場合がございます。
企業概要
会社名
株式会社協栄組
会社概要・特徴
代表取締役社長 五十嵐 一洋
設立年月日
1952年(昭和27年)10月17日
資本金
90,000,000円

求人コード:CB-131978-20241002