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【人事】人事企画・組織開発

株式会社ギークリー

募集情報
仕事内容
【募集背景】
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております

【職務内容】
人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)
全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
定例会や表彰の企画実行
組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など)
入社前?入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透)
新卒・中途研修の企画実行
従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
タレントマネジメント

【仕事のやりがい】
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決

キャリアパス、教育制度など
対象となる方
必要業務経験
【必須】

◆下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名?1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方

◆下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方
勤務地・待遇
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00~19:00
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間有 3ヶ月 待遇面変更なし
年収
500万円~500万円
給与詳細
想定年収
500?800万円

給与形態
月給+賞与制

月給
32-50万

残業代
45時間分の固定残業手当

昇給賞与
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
福利厚生・待遇
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
選考プロセス
選考フロー:書類選考→一次面接(WEB)→性格診断テスト(二種類)
→最終面接(対面)→内定
※交通費自己負担
企業概要
会社名
株式会社ギークリー
会社概要・特徴
代表取締役 奥山 貴広
設立年月日
2011/08/01
資本金
3000万円

求人コード:CB-118516-20241002