転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

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◆富士通とプライム市場上場グループ協業会社の安定性
◆定着率95%超、リモート案件あり、年休125日～
◆自己成長◎最先端技術を身につけキャリアアップ！
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＜担当業務＞
インフラエンジニアとして大手クライアントの設計構築の業務を行っていただきます。
今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただくことも可能です。

＜プロジェクト例＞
AIやドローンなどの最新技術に関われる機会もありますので、やりがいも充分にございます。

・公的情報サービス基盤更改
　L負荷分散の設計・構築

・音声系システム設備更改/導入
　LNW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど

・キャリア系ネットワーク業務
　L自動化ツール作成、クラウド導入

・クラウドデータ統合基盤開発（AWS）
　Lオンプレ機器システムをクラウド環境に移行

・生保会社向けインフラ基盤構築（AWS）
　L業務基盤／設計・構築

面談にてご希望のプロジェクトやキャリアをお伺いしたうえで、ご希望に応じたご案内をさせて頂きます。

【募集背景】
2018年、「富士通株式会社」と「UTグループ株式会社」の共同出資により設立された同社。大手クライアントや官公庁のプロジェクトも多く参画してきた実績が高く評価されています。案件数の増加に伴い、今回は運用保守エンジニアを募集中！経験は浅くても問題ありません。安定基盤のもとで、一緒に成長していきましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
・インフラエンジニアなどへキャリアアップし上流工程を担当
・リーダーに昇格、クライアント企業へITサービスの運用提案や新システムの導入支援
・マネジメント業務
・顧客企業への転籍
・グループ企業内のキャリアチェンジ
・執行役員や管理職へ（立候補制度あり）　など
ご希望に合わせて様々なキャリアパスを描けます。

・インフラ設計・構築経験（1年以上）

神奈川県川崎市東五反田1-11-15

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により変動あり
・残業月平均10h程度

正社員

試用期間：最大3ヶ月／就業開始から1年間（試用期間含む）は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

330万円～330万円

月給24～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルに応じて決定します
※残業代は全額支給

【経験年数ごとの給与イメージ】
・経験1～3年 ：月24万円～
・経験3～5年 ：月28万円～
・経験5年以上：月30万円～月90万円

【実際の給与例】
・年収570万円／30代／設計・構築・保守・運用・リーダー業務
・年収490万円／40代／運用・保守・ヘルプデスク業務
・年収330万円／20代／運用・保守業務

・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）

・交通費支給（月上限3万円）
・時間外手当
・社宅完備（同社規定あり）
・持ち株会制度（奨励金10%）
・資格取得支援制度（AWS、azureなど）
・書籍購入手当（月3冊程度）

【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・年間休日125日※派遣先により異なる場合あり
　・完全週休2日制（土日）
　┗派遣先によりシフト休み（完全週休2?制）になる場合あり
・祝日
・5日以上の連続休暇も取れます！
・年次有給休暇（100%消化している社員多数、連休取得OK）
・年末年始休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得率100%）
・慶弔休暇

・書類選考
・適正テスト
・面接（1回～2回）
・内定

FUJITSU UT株式会社

森川 弘二

1980/10/20

6,000万円