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パブリックDX支援エンジニア(自治体向けに提案~コンサル) ※社会貢献性の高いサービス多数

株式会社パソナ

募集情報
仕事内容
■業務内容
DX推進をされる自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。
現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。
アプリケーション開発としてのサービスのご提供の他、DX人財となるユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を担っていただきたいと考えております。

■担当業務:
地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます。
・課題解決のための戦略立案、サービス企画
・提案支援(営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等)
・技術調査/選定、検討
・各種要件定義の実施
・プロジェクト管理(進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等)
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整
※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。

■プロジェクト事例:
・防災HELP:発案~開発、実証実験、導入(導入例:富士市様等)
 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/
・サイボウズ様共同開発:Kintone HR Powered by PASONA

■チーム体制:
プロダクト開発チーム:10名
DX支援チーム:6名

■本ポジションの魅力
・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。
・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じることができる役割です。
・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能です。

■事業部方針:
テクノロジーの価値で人の新たな価値を創造することをミッションとしている部門です。
そのためにパソナのDXの推進及び顧客への新たな価値提供をミッションに、DX ソリューションの企画、提案支援、
営業手法の仕組み化を行います。

■募集背景:
上記事業スピードの加速のため体制強化の為の募集です。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
【必須条件】
下記いずれか、複数のご経験
・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験
・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・公共領域におけるビジネスのご経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

【歓迎スキル】
・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方
勤務地・待遇
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】
年収
1000万円~
給与詳細
月額:320,000円~800,000円(一律手当を含む)
____________
(年収例)
年収例:550万円~1000万円

■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
____________
本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②(固定時間外手当20,000円~60,000円)、固定残業手当超過分時間外手当等、)
 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
 ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■賞与年2回(6月、12月)
■職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
福利厚生・待遇
【福利厚生等】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■退職金制度(在籍3年次以降が対象)
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (別オフィスなど)
■各種保険団体取扱い
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■ベネフィットワン(各種サービス割引制度)
■カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):
└等級に応じ、年間18万~20万円相当の補助ポイントを付与
 ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能
└住宅補助:マイホームサポートが該当。
 自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて
 月1万円~月1.5万円分の補助を申請し受けられます。
└その他、所定の資格取得(労務、経営・法律、語学、財務、ITなど)やTOEIC等の自己啓発に対し
 カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。

【スキルアップ制度】
■English Gateway(オンライン学習制度)
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
■オープンポジション制度
■チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【加入保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

<有給休暇取得奨励>
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー(健康診断日)
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼適性検査(ご自宅にて受検)
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
企業概要
会社名
株式会社パソナ
会社概要・特徴
栗本裕司
設立年月日
1998/08/01
資本金
1億円

求人コード:CB-139295-20241002