転職・仕事探しのお悩みは株式会社シンホーにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【受電やサービススタッフの手配をするオペレーターさん達の管理をして頂くお仕事】

■転居を伴う転勤なし！
■年間休日123日+有給休暇と、お休みが非常に多いのもポイントです。
■業界経験も問いませんので、この機会に優良成長企業で社員を目指してみませんか？
■完全禁煙で服装も自由！

＼＼有給休暇取得率も100％と働きやすい環境もGOOD／／

ご依頼を聞いてシステムに内容を入力して
作業員さんを手配していくお仕事です＊

／
カンタンな業務内容が人気の秘密＊
＼

○電話を受けて個人情報や依頼内容を入力
※当初3ヶ月程度は慣れるためこの業務のみやります

○作業員さんへ電話して依頼内容を伝えます
※こちらは業務に慣れてからちょっとずつ

正社員になると先々・・・、
派遣さんやアルバイトスタッフさんへの指導や
フォローに加え、シフト調整や業務報告書の
作成等の管理業務が入ってきます。

困っている人のお役に立てる達成感がやりがいと感じている方が多い職場です！

◆業界・職種未経験OK
◆入力など簡単なPC操作ができる方
◆電話対応に抵抗のない方

＼産休・育休制度の他、マタニティ短縮勤務制度も導入し働く女性にも優しいを目指している企業です／

愛知県名古屋市中区錦1丁目

＜22：00～9：00の内で交替シフト制＞
実働8時間　休憩60分(交代制)

シフト例
○22：00～7：00　
◯23：00～8：00　
◯24：00～9：00

※間に休憩が60分の8時間実働です。
※入社後すぐに夜勤をすることはなく、まず日勤の時間帯で初期研修として約1ヶ月程度行います。（時間は応相談）

紹介予定派遣

有り (3ヶ月) ※条件変わらず。

364万円～420万円

【時給】1875円
※3ヶ月の派遣期間
※深夜割増25％含みます。（通常時間の時給は1500円となります）

【月給】260,000円〜300,000円
※別途、深夜勤務手当・コールセンター手当

【年収】364万円～420万円

【交通費】
▼公共交通機関の実費全額支給です。

【特別手当】
▼昇給：年に2回（6/12月）※人事考課による
▼賞与：年に2回（6/12月）※夏1ヶ月分+冬1ヶ月分

◆各種社会保険完備
◆通勤手当　1ヵ月分の定期代※上限10万円　自転車通勤制度あり
◆育児手当　20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月※支給要件あり
◆社宅　県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
◆宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり
◆前払退職金/確定拠出年金
◆ファンドラップ
◆マタニティ短縮勤務制度
◆導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
◆個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
◆ベネフィットステーション　入社3ヵ月経過後加入
※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
◆インフルエンザ予防接種
◆社員持株会(拠出金の10%を補助)

【年間休日123日】
完全週休2日制+年間に15日程度の自由に取れるリフレッシュ休アリ
※年間休日とは別にもちろん有給休暇もあり、みなさんほぼ100％取得されています
※お休み希望は比較的通ります
慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）
産前・産後休暇（取得100%）
育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業

増員目的

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