募集要項
PRポイント
《POINT》
事業拡大期の経理職としてご経験を積んでいただけます。
短期で急拡大を遂げている状況ということもあり、まだまだ未整備の部分も多いため、
既存の業務改善や仕組み構築にも携わっていただけます。
《組織構成》
計9名
課長(部長兼務)1名
正社員5名(うち産休1名)
パート3名
年齢層は20代～50代と幅広く、コミュニケーション闊達で温かみのある組織風土です。
仕事内容
・仕訳起票
・伝票入力、伝票チェック、伝票整理
・計算書類作成業務
・決算業務補助
・経費精算補助
※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。
対象となる方
■経理職の経験が2年以上ある方
■普通自動車免許(AT限定OK)
《歓迎要件》
・簿記3級資格保有者
<経験していれば望ましい業務経験>
・銀行入出金に関わる仕訳業務
・固定資産管理並びに同資産に関わる仕訳業務
・人件費に関わる仕訳業務
・税務(申告書作成業務、源泉所得税算定等)
勤務地
■本社
愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9
【最寄駅】
JR東海道本線/岡崎駅
勤務時間
8:00～17:00(休憩60分)
※残業は月平均30時間程度です。
8:00～17:00(休憩1時間)
9:00～18:00(休憩1時間)
上記いずれかの勤務時間でお選びいただけます。
給与詳細
《想定年収》
335万円～452万円
※能力・経験によって異なります。
※給与イメージ※
≪年収335万円≫
・基本給:225,000円
・賞与:年2回(65万2000円)
※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
≪年収452万円≫
・基本給:230,000円
・固定残業代:79,425円
・賞与:年2回(81万5000円)
※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
【資格手当例】
◇宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円～500,000円)
★給与改定:年2回(5月、11月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)※規定あり
【諸手当】
・特別手当
(ヒーロー賞,アイデア提案賞)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
福利厚生・待遇
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)
休日・休暇
★年間休日120日★
■完全週休2日制(土日休み)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■ハネムーン休暇
■出産立会い制度
■バースディ休暇
■リフレッシュ休暇
選考プロセス
～まずは当社の転職サポート担当が丁寧に説明します～
書類選考→一次選考→適性検査(SPI)→最終選考
企業概要
求人コード：yam-nkjt-mie17
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