転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

◆拡大期のためポスト増の見込！キャリアアップを目指す方にピッタリ◆
・営業メンバーは現在約50名の在籍！ご自身の取り組みがダイレクトに反映される環境です！
・ロジカル思考な社風！業務内で成果を出していくため残業も月平均7時間を実現！
・コミュニケーション、チームワークを大切にする社風です！
・再現性のある取り組みを実現するため、売上だけでなく仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価！

お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことが
メインミッションになります。

現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、
ベンチャーのような規模感です。

営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます。

【フィールドセールス（新規営業）】
テレアポやDM、メルマガを通じてリードを獲得し、弊社エンジニアが活躍できるフィールドを広げていただきます。リード獲得後は初成約に向けて顧客課題をヒアリングし、ニーズを満たすエンジニアの適切なマッチングを行います。

また、私たちが重視しているのは単なる案件獲得ではなく、お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップの両立です。そのため、相手の状況を丁寧に理解し、最適な提案につなげていく営業スタイルを大切にしています。

・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。

・正社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。

・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。

・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。

【必須】
・4大卒以上
・法人営業経験2年以上

東京都新宿区新宿4-3-25

【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】月平均7時間程度

★平均残業時間は月約8時間（月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。）

★業務スケジュールに合わせて、シフト勤務を導入しています★
《例》
・打ち合わせ終了が19時予定の場合⇒10時～19時勤務
・打ち合わせ終了が20時予定の場合⇒11時～20時勤務
※水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件：変更無

549万円～643万円

■想定年収
549万円～643万円

■月給制
月給 344,565円～403,531円

（例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【賞与】
有り　
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。

★各種手当★
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）

■社会保険完備
　健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。

現在1,000名を超えるエンジニアが在籍し、さらなる飛躍に向け1,500名体制を目指しています。
今まさに新規顧客の開拓や既存顧客の拡大が重要となる転換期を迎えており、その成長の加速を共に担っていただける新しい仲間を募集しています。

【STEP1：応募】

【STEP2：書類選考】：ご提出頂いた履歴書・職務経歴書の内容を基に実施致します。

【STEP3：一次選考】：管理職クラス社員との個別面接です。(※オンライン)

【STEP4：最終選考】：役員、人事部長との面接です。（※対面）

※一次選考と最終面接の間にWEBテストの受験がございます。
※応募から内定までの期間目安は3週間程度です。

禁煙

株式会社ラクスパートナーズ

サマリー:設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

＜エンジニア派遣サービス＞
Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア（Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)
・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化)

＜人材紹介サービス＞
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。
主力製品・サービス:【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning（画像処理、自然言語処理　etc.）

QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。
収益モデル:派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル
売上高 (2023-03-01年度):51億2200万円

2018年3月1日

2000万円