募集要項
PRポイント
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☆最速で縦にも横にもキャリアを広げられる環境☆
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・入社1年目でマネージャーに昇格した実例あり。適性と希望総合的に検討し、キャリアアップやジョブチェンジも可能な柔軟な体制となっています。
また、昇格や昇給のチャンスは年2回あり可能性は無限大です!
・平均年齢が27歳と若手活躍中!20代のうちから管理職を目指せます。
・「目標に対する成果+プロセス」で評価される公平な人事評価制度あり!!
・「IT×不動産」領域に未経験でも従事可能で価値の高い人材になれる。
→業界初の取り組みとしてまだ誰も取り組んでいない分野にチャレンジしているからこそ、導入いただくための引き出しが増えて様々なスキルを身に付けることも可能。
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☆研修制度が手厚く用意されているから安心☆
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・入社後はマンツーマンでの研修を通じて、不動産の基礎知識やITツールの操作方法、お客様とのコミュニケーションスキルなどをしっかりと身につけていただけます。常に先輩社員に相談できる、サポート体制も整っているからこそ早期に独り立ちできる実績が多数ございます!!
だからこそ未経験の方でも成果を出されている方多数いらっしゃいます!
・また、サービスをより良くしていくために、メンバー全員で話し合いながら意思決定をする文化があります
改善点や課題があれば、いつでも気軽に発信できる環境です
・スミカによる成約率はなんと25%!競合他社や不動産賃貸店舗の平均(10%)と比べると高水準!
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☆業界課題の先駆者として貢献できる☆
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・単なる顧客対応代行にとどまることもなく、不動産業界の長年の課題でもある「IT化・業務効率化」を推進する業界初の先駆者として業界全体に貢献するやりがいのある仕事です。様々な課題にアプローチするためにも新規事業に携わる機会もありますし、今後は不動産業界以外の課題にも向き合いながら更なる貢献を体験できる仕事です。
仕事内容
▪▪事業内容▪▪
当社は不動産賃貸仲介店舗に向けに、
店舗に代わりお客様対応を代行する集客支援サービスを展開しています。
入社後【カスタマーサポート】として当社の基幹業務である
「お部屋探しをしている方からのお問い合わせに対し、
電話やチャットを通じて希望条件のヒアリング、物件のご提案、内見案内」の業務を行っていただきます。
上記業務に慣れてきましたら、カスタマーサポートに留まらず、
下記のようなデータを活用したサービス改善企画、チームマネジメント、
カスタマーサクセスとして法人とのやりとりなど、
幅広い領域にもチャレンジしていただきます。
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<役割と具体的な業務>
ご入社後は、段階的に以下の役割を担っていただきます。
1. カスタマーサポート
・賃貸物件を探しているお客様へ希望条件のヒアリング
・条件に応じた物件の紹介、内見案内
・電話・メールによる来店・申込促進支援
★スミカによる成約率はなんと25%!
競合他社や不動産賃貸店舗の平均(10%)と比べると高水準!
カスタマーサポート業務に慣れてきましたら、
適性と希望に合わせて下記業務をお任せします。
2. マネジメント/メンバーサポート
・新人採用、育成、研修制度の設計
・チームマネジメント
3. カスタマーサクセス(法人)
・店舗へのサービス活用提案、改善支援
・店舗への訪問
・サービス導入店舗の獲得
4. データ活用・サービス改善業務
・顧客対応データの分析、傾向把握
・問題抽出およびサービス改善提案
・業務オペレーションの標準化推進
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<入社後の流れ>
入社後は、マンツーマンで先輩が就いて指導!
2週間ほどで実際にお客様に対し電話対応を行っていく事が目標!
徐々に独り立ちを目指して頂きます。
提案トークやロープレなど基礎から術を学べます!
対象となる方
★未経験歓迎
<歓迎>
★成長意欲があり高いコミュニケーション能力をお持ちの方
年齢制限
20歳~32歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 5F
都営大江戸線・都営浅草線【大門駅】より
A3出口を出て徒歩3分
JR・東京モノレール【浜松町駅】より
南口S5階段を下り、金杉橋口を出て徒歩5分
勤務時間
8:00~22:00のうちシフトで所定労働時間8時間
※休憩1時間
サービスの営業時間が8:00〜22:00で毎日営業しておりますので、
広い範囲からご希望に合わせたシフトで稼働できます。
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
試用期間
1ヶ月
※期間中の待遇に差異はありません、面接内容によって変更あり。
給与詳細
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:340〜500万円
月給制(定額手当あり、みなし残業代あり)
月給:283,333円〜
<月給の内訳>
・基本給:213,836円〜
・固定残業手当:月45時間分69,497円〜。超過分は別途支給。
・みなし残業時間:45時間
・時短勤務:不可
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限なし)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<モデル年収>
・入社2年目/27歳/SV /360万円
・入社1年目/34歳/マネージャー/550万円
<勤務時間詳細>
8:00〜21:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
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インセンティブ制度を導入しております。
架電数や獲得率等総合的に判断する絶対評価であるからこそ頑張った分だけ
更に評価される仕組みとなっています。
福利厚生・待遇
交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報:
・健康診断
・有給休暇 (有給消化100%推奨)
・年末年始休暇
・育児休暇
・社員ランチ・飲み会補助制度
・従業員の引っ越しサポートあり
・服装・髪色・髪型・ピアス・ネイル自由
・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
休日・休暇
固定シフト制
(=月ごとにシフトが変わらず、月火休みであればずっと月火休み)
といった体制ですので、オンオフをしっかり分けられ、
かつ自分のスタイルに合った曜日や時間を選べます!
・年間休日110日
完全週休二日制
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
募集背景
新規部署立ち上げ / 増員募集 / 更なる組織強化
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
通常通りの面談に加えて、コミュニケーション能力を測る試験を行います。
※ また状況に応じて2次面接を行う場合があります。
<オンライン面接可>
1次面接は対面/オンラインどちらでも可能です。
ご希望に合わせて実施いたしますので、お気軽にお申し付けください!
<1週間1内に内定可>
1次面接から人事部長が対応します!
企業概要
会社概要・特徴
不動産賃貸仲介業界における深刻な人手不足の解消を目指し、事業を展開しています。「不動産業界はIT化が20年遅れている」と言われる中、その変革をリードし、業界全体の課題解決に挑んでいます。
現在、当社のサービスは大小さまざまな不動産賃貸仲介店舗に導入されており、導入実績は400店舗以上。売上も前年比300%と大きく成長しており、事業基盤も着実に拡大中です。
将来的には不動産業界だけにとどまらず、人手不足に悩むあらゆる業界へとサービスを広げていきたいと考えています。
求人コード:HAT-smk-mie