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管理本部 情報システム部 システム開発課にて、
社内システムの開発プロジェクト推進や技術的なリードをお任せします。

＜具体的な業務＞
■開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用

■外部ベンダーとの技術的な連携・調整

■要件定義、設計など上流工程における技術的な意思決定

■複数メンバーからなる開発チームの技術リーダー（プロジェクト推進）

■若手メンバーへの技術指導や育成

■将来的には、アーキテクチャ設計や技術選定にも深く関与いただけます。

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★安心のサポート体制
業務領域は幅広く設定していますが、
ご自身の経験や得意分野に合わせてスタートできます。
現在のメンバーと共に、一歩ずつ領域を広げていきましょう！

「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供している企業です。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。

・5年以上のWebアプリケーション開発経験
（バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可）

・3年以上の大規模プロジェクト（10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験

・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験

・標準化、規約策定、コードレビュー、テスト計画・実行等の品質保証に関する知識と経験

・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可のご経験いずれかがあれば可能

東京都港区三田
◆都営三田線、都営浅草線「三田」駅A3出口徒歩4分
◆山手線、京浜東北線「田町」駅三田口（西口）徒歩5分

9：30～18：30

■実働労働時間：8時間
■休憩：60分
■残業：あり（平均月20時間）
※プロジェクトによって残業時間が増えることがあります。

＜時差出勤可＞
8時～17時、8時半～17時半
9時～18時、9時半～18時半

正社員

正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 喫煙環境　敷地内全面禁煙　※喫煙者の採用は致しかねます※

450万円～650万円

＜月給＞322,000円～465,000円
＜年収＞450万円～650万円

～内訳～
基本給：251,100円～383,000円（固定残業代を含まない）
職務手当：24,900円～36,000円（月10時間相当の残業代を含む／超過分は別途支給）
前払退職金：46,000円

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■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による。
■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による。例年実績給与1ヶ月分×2回。

〇昇給：年2回
〇手当一覧：
　・育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
　・出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
　・交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
　・資格手当
〇社会保険完備
〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
〇保険：傷害保険加入
〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
〇研修：
　・導入研修・動画・ライブ配信型研修・外部研修（個人のスキルや希望に応じて）
■社内設備・サポート■
〇社宅あり（借上社宅制度／条件あり）
〇OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）
〇休憩室・ウォーターサーバー完備
■健康・レクリエーション■
〇予防接種（インフルエンザ）
〇人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断
〇社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン
〇部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など

■その他福利厚生■
〇福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引　〇ファミリー優待券（名古屋市）

◯休日：年間123日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
◯有給休暇：入社半年経過時点10日 　
最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日
◯社会保険：健康保険：有 　厚生年金：有 　雇用保険：有　 労災保険：有
〇長期休暇：夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外）
〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%）
〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業

＜面接回数：2回＞
選考：応募　→　適性検査（性格・学力検査）　→　一次面接　
→　最終面接　→　内定　→　入社

ジャパンベストレスキューシステム株式会社