募集要項
仕事内容
■業務の詳細：
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
■仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
対象となる方
【必須の経験】
・同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者
・実施設計、設計監理の経験(３年以上)
【歓迎する経験】
・賃貸マンション経営にかかる知識
・営業及び営業マネジメント経験
・部下教育や研修力のある方
・アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験
（宅建・ＦＰ所持者歓迎）
試用期間
試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）
給与詳細
想定年収 : 500 万円 から 1000 万円
福利厚生・待遇
・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能）
・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料・登録料実費支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
・社内フットサル部 など
【加入保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
休日 : 週休2日（日月祝休み）
年間休日 : 112 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
選考プロセス
・書類選考
・一次面接（人事）
・最終面接（所属部門長）
・内々定
内々定後、社内決裁が行われます。その後正式内定
求人コード：CB-841-20241013
.jpg)