募集要項
仕事内容
当社の受託事業所にて、管理者(候補)としてご勤務いただきます。
<具体的な業務内容>
・製造および物流プロセス全体の管理と改善
・収支管理と顧客との折衝
・スタッフの勤怠管理、労務管理
・スタッフの育成、指導
・各種資料作成
その他、上記に付随する事務処理等もご担当頂きます。
今回採用する方には、まずはスタッフを指導できるよう構内基本業務を習得して頂き、
受託事業所での管理責任者として勤務していただきます。
<入社後の流れ>
入社後は、管理責任者の先輩が全体の流れや進め方など、イチから丁寧に教えてくれます。
個人差もありますが、3ヵ月程度で仕事が出来るようになります。
対象となる方
・高卒以上
・製造業界での経験(3年以上)
・以下(1)または(2)のいずれかを満たす方
(1)スタッフ管理や収支管理、マネジメント経験がある方
(2)人材業界や営業職での就業経験がある方
・エクセルでの帳票作成、資料作成、データ集計ができる方
勤務時間
【就業時間】08:30~17:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与詳細
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費(片道10キロ以上・上限10,000円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■モデル年収
・35歳(入社2年目) : 400万円
・40歳(入社10年目) : 500万円
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■マイカー・バイク通勤OK(駐車上完備)
■制服貸与
■休憩室、社員食堂あり
■寮完備(職場まで自転車で通勤出来る圏内)
休日・休暇
●休日休暇 <年間休日120日>
■有給休暇
事前に申請して頂き取得して頂きます。連休にして家族との時間や趣味の時間を楽しむ社員も。
プライベートもしっかり大切にしながら働けます!
募集背景
2000年の設立以来、製造現場などへの業務請負サービスを提供してきた当社。2021年に一般労働派遣事業許可を取得し、請負業に加え、
派遣業ができる様になった事で、今まで以上に色々な分野へ手を広げられる様になりました。
大手企業とも多数お取引できており、安定した経営を続けられています。そのため、さらなる業務拡大を見据え、組織強化したいと考えています。
そこで、新しく管理責任者としてご活躍いただける方を募集することになりました。
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEBでも可)・適正検査→最終面接→内定
応募?内定までに要する時間:14日程度
求人コード:CA-121932-20241122