転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。

＜あなたに合った業務をお任せ！＞
◆接客・レジ対応などのホール
◆仕込み・調理などのキッチン
◆売上・スタッフ管理などの店舗運営　など

【入社後の流れ】
神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！
イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。
スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。
その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし
子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり)
がっつり稼いでいきたい！という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。
また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です！

長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。
ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。
今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。
出店見込みも多く、採用強化中です！

【毎月実施の人事考課】
弊社はなんと、一般職は毎月の人事考課を実施！
※店長以上は変動有。詳細は別欄参照ください
毎月人事考課をすることにより、スピード昇格したい方の要望が叶うのはもちろんのこと
自分のペースでゆっくり昇格したい方でも、こまめに自分の課題と向き合うことができます。
自分の現在地点をしっかりと知ることが特徴です。

【”挑戦したい”を応援します！】
当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。
「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」
「本部業務に挑戦したい」
「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、
自分の目指す働き方を実現できる環境です！

【必須条件】
弊社の取り組み、目指していることに賛同いただけることが必須条件となっております。
また、ホスピタリティの気持ちを大切にされている方や自分の作った料理でお客様に喜んでもらいたい方。
チャレンジ精神をお持ちの方もご活躍いただけております。

★女性の社員も活躍中！男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です！

神奈川県

【就業時間】08:00～08:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

～240万円

「残業してがっつり稼ぎたい」「週休2日休みでワークライフバランスを大事にしたい」など、皆様のご要望を尊重した働き方ができるよう、複数の勤務形態を設けました。

①【4週8休／全国転勤有／残業有無選択可能】
　→基本給22万円／賞与回数3回／想定年収330万円(残業無)
　→基本給22万円／賞与回数3回／想定年収387万円(残業有)

②【4週8休／全国転勤無／残業有無選択可能】
　→基本給22万円／賞与回数2回／想定年収308万円(残業無)
　→基本給22万円／賞与回数2回／想定年収365万円(残業有)

③【4週8休／全国転勤無／働く時間帯指定有／残業有無選択可能】
　→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収260万円(残業無)
　→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収313万円(残業有)

④【完全週休2日or 3日／全国転勤無／働く時間帯指定無／残業有無選択可能】
　→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収260万円(残業無)
　→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収313万円(残業有)

⑤【完全週休2日or3日／全国転勤無／働く時間帯指定有／残業有無選択可能】
　→基本給最低20万円スタート／賞与無／想定年収240万円(残業無)
　→基本給最低20万円スタート／賞与無／想定年収292万円(残業有)

※深夜帯に勤務の方には、別途深夜手当をお支払い致します（夜22時～翌朝5時の深夜労働は25％割り増し）
※所定労働時間は、全てのキャリアタイプ同一となります（月28日160時間/月30日171時間/月31日177時間）

※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【昇格・昇給制度】
一般職→毎月の評価制度+年1回の定期昇給制度
店長職→年4回または年2回の評価制度
管理職以上→年2回の評価制度

【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。
その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし
子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり)
がっつり稼いでいきたい！という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。
また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です！

◆各種社会保険完備
◆人事考課（毎月実施）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
◆受動喫煙対策：原則
◆制服貸与
◆まかない(食事補助あり)

・4週8休、完全週休2日、完全週休3日。勤務形態に応じます。
・年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
★希望休で連休にすることも可能です！

長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。
ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。
今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。
出店見込みも多く、採用強化中です！

①書類選考
②面接2回
　※ご相談、ご要望により店舗での実務試験を設ける可能性もあり。