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やる気スイッチグループで展開している8ブランドに対して、教室を起点にしたビジネス展開だけでなく、家庭における子育てや教育情報・新しい学習サービスをオンラインで直接提供するための、全ブランドの保護者会員を対象にした、有料の会員制インターネットサービス『やる気スイッチプレミアムクラブ』を運営しております。

さらなる事業拡大を見据え、2024年3月より組織を拡大し、会員のアクティベーション向上のため、WEB会員サービスの追加機能の企画・開発を推進するプロジェクトマネジャー（PM)を募集いたします。
教育業界のDXとして、各種ブランドにおける教室運営の課題を抽出し、WEB会員サービスを通してどのような機能を開発することで解決ができるか企画立案から、要件策定・開発ディレクションまで一気通貫でご担当いただきます。

＜業務内容＞
・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化　等

◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。

■ITスキル/業務改善の経験がある方
■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

東京都中央区八丁堀2-24-2

【就業時間】10:00～18:00

【休憩時間】45分

正社員

6ヶ月 【補足】 ・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。 ・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます

～400万円

想定年収 ：4,000,000 円 - 8,000,000円

メンバー候補：400～550万円
マネージャー候補：600～800万円

昇給／昇格
年2回

・通勤手当(交通費全額支給)
　※上限：【特に定めなし】円
　※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上

勤務時間：10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会

年間休日120日

・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日　
・夏季　　　23年実績：　8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始　23年実績：　12月30日～1月3日
・有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。