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【2025年1月入社】 未経験インフラエンジニア 【大阪勤務】【3名募集】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
~入社後の流れ~
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート!
また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします!

▼1ヶ月目(160時間相当)
ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします!
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。

▼2~3ヶ月目(320時間相当)
2ヶ月目以降は原則≪インフラコース≫に進んで頂き専門的な知識を深めていただきます。

≪インフラコース≫
サーバーOS?の代表格、「Linux」を中?としたインフラ(主にサーバ)について基礎を?に付けます。
3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運?を、実務同様に?います。
研修後は、システムを動かすためのインフラ(?台・環境)の設計・構築?運?・保守業務に従事いただきます。

▼研修後は、いざプロジェクトへ!
 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。
参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。
対象となる方
◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇
◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 待遇に変更はありません。
年収
~300万円
給与詳細
■月給25万円以上
(基本給:216,200円+固定残業:33,800円)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。
 20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。

※試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円
(基本給:190,200円+固定残業:29,800円)

■昇給:年1回
※定期昇給あり
※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています)

■社員の年収例(資格取得等手当含む)
年収350万円/入社2年目
年収408万円/入社3年目
年収604万円/入社5年目
年収764万円/入社7年目
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり)
■社内研修制度(資格取得補助)
■社外研修制度(ビジネススキル向上)
■社員紹介報奨金制度
■グループ懇親制度
■メンター制度
■インセンティブ制度
■社内イベント(お花見・BBQなど)
■関東ITソフトウェア健保組合加入
 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等)

その他
◇役職手当(3,000円~5万円/月)
◇住宅手当(5,000円~1万円/月)
◇資格手当(3,000円~1万5,000円/月)
◇在宅手当
≪資格手当支給額≫※一例
■LinuC Level1:月額4,000円 ※取得者多数
■LinuC Level2:月額7,000円
■LinuC Level3:月額10,000円 ※経験3年未満でも取得実績あり
■AWS Cloud Practitioner:月額3,000円
■AWS Associate Level:月額5,000円
■AWS Professional Level:月額10,000円
■Google Cloud Associate:月額5,000円
■Google Cloud Professional:月額10,000円
■CCNA:月額4,000円
■CCNP :月額7,000円
■応用情報技術者試験:月額10,000円
 ※それぞれ社内規定があります。
 ※上記資格例は一部のみです
◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆
取得後は資格取得報奨金を支給いたします。
(月額3,000円~1万5,000円/最長3年間支給)
早期に資格を取得する若手社員が非常に多いため、積極的にチャレンジして下さい!
休日・休暇
■年間休日
124日(担当プロジェクトにより多少異なります)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■リフレッシュ休暇
■ワクチン接種休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(実績あり※直近で女性エンジニアを含む2名の取得実績あり)
■介護休暇

◆休暇を取得しやすい環境です!◆
社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80%。
業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、
育児休暇の取得実績もあります。
募集背景
年間10名超の採用を目標としているため
選考プロセス
【選考フロー】
①WEB書類選考
※3営業日以内に結果を連絡
②一次面接(採用担当)
【選考前展開資料URL】
 https://bit.ly/35dUS2k
③最終面接+WEB試験(言語/計数WEBテスト+適性検査)
④内定
※入社日は、1月1日/4月1日/7月1日/10月1日のいずれかになります。
※ご応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください!
※面接はすべて「オンライン面接 ※ZOOM」です

【選考のポイント】
一次選考では下記6項目で総合的に評価しております。
①コミュニケーション能力
  ビジネスマナーがありテンポよく会話ができるか
②論理的思考能力
  道筋立てて物事を考え、話すことができるか
③志望動機
 ITエンジニアへの志望動機が明確かつ具体的になっているか
④技術への興味関心
  ITへの知的好奇心があるか
⑤客先常駐の適性
 SESへの懸念や社内外問わず人間関係を構築できるか
⑥定着性
  長期な就業ができるか

求人コード:CA-131593-20241122