募集要項
仕事内容
■ 具体的な業務内容:
・既存事業拡大に向けた中長/短期計画、戦略の立案と実行
(不動産開発、宿泊・飲食、施設管理)
・事業のPL及びKPI等の数値管理
・新規サービスの企画立案やマネタイズ設計
・事業部全体の目標達成に向けたメンタリング及びメンバーマネジメント
■ 事業概要:
◇ 不動産開発・賃貸事業
・旧平良庁舎PFI事業
・宝塚医療大学 宮古島キャンパス学生寮
◇ 宿泊施設・飲食店舗の運営事業
・ヴィラの開発、所有、宿泊業
・飲食店舗の開発、所有、運営
◇ 総合施設管理事業
・宝塚医療大学 宮古島キャンパスの総合施設管理受託
など
■ 研修について:
毎月1回の全体研修、年1回のマネージャー合宿、Eラーニングや各課研修を行っているほか、社外研修への助成も行っています。また、北斗不動産グループ本社(埼玉県所沢市)への出張も年に数回は発生する見込みです。
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
※試用期間最大3ヶ月(労働条件に変更なし)
給与詳細
[想定年収]770万円~987万円
[月給]36万3,000円~50万8,000円
※経験・能力を考慮します。
別途手当あり
給与改定 年1回
賞与年2回(基本給2ヶ月~6ヵ月程度)※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。
<手当>
・役職手当(部長:月額15万円)※部長として採用した場合
・扶養手当(子供1人:月額5,000円)※中学生以下対象
・ご近所手当(最大月額1万円)※通勤手当が1万円未満の社員が対象
・通勤手当
<宮古島市以外にお住いの方>
・移住における準備支度金 30万円補助
・片道航空券補助
・家賃補助 3万円/月(1年間のみ) ※寮は準備中です(寮費用3万円程度)
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金/中退共)
・独立支援制度
・教育研修費補助制度
・社内親睦会費補助
・社員旅行(2024年韓国、2023年ベトナム、2022年鎌倉、2021年東京、2020年中止、2019年台湾)
<子育て・介護支援>
・産前産後休暇・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・短時間正社員制度
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日
GW、夏季、冬季(年間休日122日以上)
有給、慶弔など
※宿泊事業において繁忙期は全社員で協力し対応しています
募集背景
現在は埼玉県所沢市にある親会社の部長が宮古島事業を兼務で統括していますが、事業拡大に伴い事業部を統括する部長を募集します。旧平良庁舎の再開発プロジェクトが完了する予定の2026年春頃には、宮古事業部は従業員50名程度(社員12名、パート38名)と現在の23名(社員8名、パート15名)から大きく拡大する予定です。
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード:CA-133118-20241122