募集要項
仕事内容
＜概要＞
私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、
企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々
な手法を駆使し支援しています。
＜募集職種＞
営業担当とはなりますが、各企業の採用に対する課題を発掘し、
それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割をお任せします。
＜職務内容＞
媒体の選定、応募から内定までの運用、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など
「採用」に関わる全ての業務を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
役割としては営業担当となりますが、各企業の採用に対する課題を発掘し、
それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割となります。
・媒体の知見
・応募から内定までの運用知見
・大学コネクション
・説明会代行
・リファラル採用など
「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。
【稼働案件例】
■媒体提案
└欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます
■オンサイト型採用支援
└クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う
■リモート型採用支援
└クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行
■説明会運用代行
└資料の作成から当日の登壇までを支援
各企業の課題に合わせたプランをつくり提案していきます。
一例）
9:30 出社（メール確認）
10:00～14:00 応募者対応、応募管理業務
14:00～15:00 休憩
15:00～16:00 新規採用戦略立案
16:00～17:00 派遣会社担当者とのミーティング
17:00～18:00 グループ長との採用進捗と改善案MTG
18:00～18:30 引継ぎ確認
対象となる方
★経験者採用
下記経験をお持ちな方を対象といたします。
・求人広告代理店で営業経験 1年以上
・人材業界の営業経験 1年以上
・無形商材の営業経験 3年以上
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
月給 280,000 円 -
■月給：28万円～
※半期年俸制210万円～
（想定年収336万円～）
※半期年俸制とは、給与金額を半年単位で決定する給与形態のことです。
半期年俸額の、1／6を月々支給致します。
上記月額には固定残業代として月73,080円～（45時間分）が含まれています。
45時間を超えた場合は追加支給
＜その他手当など＞
・給与改定 年2回(4月・10月)
・決算賞与(業績による)
・交通費全額支給
・残業手当(超過分を追加支給)
・通信手当(在宅勤務手当)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・表彰制度
・慶弔見舞金
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（3万円）
・副業可能 ※規定あり
・時短勤務制度
・社員紹介お礼金
・産休・育休制度
・クールビズ導入
・新規事業起案制度
・イベント補助金制度
・看護休暇・休業制度
・介護休暇・休業制度
・高額医療費一定額補助
・社内イベント（参加自由）
・提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
休日・休暇
<年間休日126日> ※2024年度
土日・祝日 完全週休二日制
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・育休／産休(取得・復帰実績あり)
・ハッピーウエディング休暇（5日）
∟有休とあわせて9日ほど休みを取り、新婚旅行に行く社員も
◆傷病休暇（体調が優れない際に、年5日まで取得できる特別休暇）
◆エフ休暇（女性特有の体調不良の際に、月1日取得できる特別休暇）
◆リフレッシュ休暇（勤続1年経過後、毎年3日間付与）
◆5年勤続記念休暇（勤続5年経過毎、3日間付与）
◆出産応援休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です
＜有給休暇＞
4/1～9/30入社の正社員
∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与
10/1～3/31入社の正社員
∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与
募集背景
＜採用業務を牽引していただけるメンバーを募集します＞
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
選考プロセス
◆STEP1 書類選考
↓
◆STEP2 一次面接
オンライン（ZOOM）にて面接
所要時間：60分程度
↓
◆STEP3 最終面接
オンライン（ZOOM）にて面接
所要時間：60分程度
↓
◆STEP4 内定
※状況に応じて面談をお願いすることもございます
求人コード：CA-133370-20241122
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