募集要項
仕事内容
■業務内容
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者 の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈具体的には〉
◎企業に対する営業
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
◎派遣スタッフに対するコーディネーター
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー(連絡や訪問)
■入社後の研修について
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております!
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。
対象となる方
・普通自動車免許(AT限定可)
・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方
・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
給与・待遇に変更はありません
給与詳細
想定年収:360万?547万円
(月給240,000円~365,000円)
※固定残業代(65,000円~/35時間)を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間(給与・待遇に変更はありません)
・賞与 年2回(昨年実績4.8ヶ月分)
・昇給 最大年2回(6月/12 月、規定あり)
・交通費(全額支給)
■年収例
・入社2年目:3,880,000円
・入社4年目:4,600,000円
・入社5年目:5,800,000円
■就業時間
9:00?18:00(休憩時間:1:00)
※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金
休日・休暇
・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。
募集背景
2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。
派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、こ れまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。
おかげさまで、今では17県1府の26拠点を構えるなど事業を拡大。
これからもより多くのお客様をさせたいという想いがあります。そこで新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。 ご応募お待ちしております!
選考プロセス
①書類選考
②一次面接(係長・課長)
③最終面接(部長・役員・社長)
求人コード:CA-134821-20241122