募集要項
仕事内容
当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
<業務内容>
「POS+(ポスタス)」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般行います。
・見積書/申込書作成など書類の作成
・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務
・受注登録チームへの依頼
・電話・問い合わせ対応
など、営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。
対象となる方
・事務の経験: 業界・年数・ブランク・転職回数などは不問
・基本的なPCスキル: Excel等で入力業務ができればOK
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
労働条件は本採用と同じ
給与詳細
想定年収 3,300,000 円 - 4,500,000円
月給:204,000円~279,000円
基本給:204,000円~279,000円
・残業代全額支給
・リモートワーク手当:4000円
・通勤手当:出社日数に基き実費支給
※片道上限1,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
・昇給:なし
※契約更新時に評価に応じて改定を行う可能性あり
・賞与:評価制度に基づき、賞与額を決定。
※年2回支給(夏季:6月、冬季:12月に支給)
※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。
・役職手当
・出張手当
・慶弔見舞金
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・社内にカフェ/ビアサーバー有
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
・年休123日
・有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
求人コード:CA-136487-20241122