転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

IT統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。
チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。
事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組み、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。

＜ご担当頂くシステム＞
現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談／面接を経て決めさせていただきます。

1. 新旧の人材紹介基幹システム
2. 再就職支援システム

■1. 新旧の人材紹介基幹システム
「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。
現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。

■2. 再就職支援システム
「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。

・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
・エンタープライズ領域のシステム開発経験
・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発

兵庫県淡路市志筑新島10-5

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

～420万円

想定年収 4,200,000 円 - 8,000,000円

■昇給：有
■賞与(年2回)　(上記年収はみなし時間外手当含む)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
■その他：カフェテリアポイント（住宅補助での利用可）

■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■団体生命保険

魅力のあるたくさんの福利厚生制度。ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています。
・パソナカフェテリアプラン：多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです。

■退職金制度
■持株会制度
■チャレンジ週間
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■フレックス制度導入
■選択式福利厚生…カフェテリアプラン（マイホームサポート等）

＜健康に関する制度＞
■定期健康診断
■フィットネスジム
■ネイルアンドリラクゼーション

＜働きやすくするための制度＞
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
・社員食堂、夕食サービス - 健康的に働くためにバランスの良い食生活
・女性活躍支援 - Forbes JAPAN WOMEN AWARD・2024年　企業ランキング 第1位
（https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/）

＜育児のサポート＞
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ

＜勤務時の服装＞
勤務時の服装はビジネスカジュアルです

■年間123日
■完全週休二日制（土日）、祝日休、年末年始休（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇

＜その他の休暇制度＞
・ドリカム制度：勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
・チャレンジ休暇制度：勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、　より強いプロフェッショナル人財として成長する
・時季指定休暇：MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー

＜ミッション＞
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

そのパソナグループの事業のひとつである
「人材紹介事業 https://www.pasona.co.jp/clients/service/js/ 」。
この事業部門では、社会で働く人達のキャリアを支援すると同時に、人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。

今回、人材紹介事業を IT 面で支えている IT統括本部 キャリア IT ソリューショングループの「アソシエイト PM」を募集します。

IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。

▼応募
▼STEP1：書類選考　応募後2週間以内にメールにてご連絡致します。
▼STEP2：一次面接　オンラインでのカジュアル面談
▼STEP3：二次面接と適性検査　
　配属想定部門の管理職との面接、適性検査は面接日三日前までに自宅で受験
▼STEP4：最終面接　配属部門長との最終面接　
　※二次面接または最終面接は、どちらかが対面で行われます。
▼内定：入社条件を提示させて頂き、ご同意いただけた場合、正式内定となります。