募集要項
仕事内容
ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。
◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
- 採用戦略設計
- 採用ブランディング
- 採用広報
- スカウト支援
- SNS採用支援
- リファラル採用支援
- イベント企画運営支援
- 選考品質改善/選考官トレーニング
- 入社者フォロー・オンボーディング支援 など
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。
対象となる方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業に従事したご経験
・法人向け営業のご経験
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
入社後3ヶ月は試用期間だが待遇の違い無し
給与詳細
・年収:350万円?550万円
- 給与改定年2回
- 人事評価制度の則り人事考課
・交通費支給(上限3万円)
・勤務時間:9:00~18:00
・業績賞与あり
※2023年度実績:個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給
※年収には含めていません
福利厚生・待遇
・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与)
休日・休暇
・年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土日・祝日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度は10日)
募集背景
事業拡大のため、増員
2024年12月までに6~7名程度採用予定
選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→オファー 面談/面接
※リモートで実施可能 各選考において対面をご希望の場合は実施可能
求人コード:CA-136518-20241122