転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。

AI人材不足については多くの組織の課題となっております。

転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。

アウトバウンドのアプローチや企画書づくりから研修カスタマイズ、クロージングまで一気通貫で担当いただけます。

法人営業からスタートし、下記のような職種を目指して頂く事が可能です。
また、当社従業員は個人向けのAIに関する自社の学習コンテンツが無料で受講できますので、
データサイエンティストやAIエンジニアを目指して頂く事も十分可能です。

①企画提案営業リーダーポジション
②企画提案営業マネージャーポジション
③研修企画コンサルタント
④AI、DXプロジェクト支援担当

＜具体的な業務内容＞
・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）
・商談（顧客課題のヒアリング）
・提案する研修の企画提案、カスタマイズ
・講座運営（講師選定・参加者フォロー）
・研修アフターフォロー、効果測定、ブラッシュアップ

※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（現場が郊外の場合は、出張にて対応頂きます）

【顧客課題の例】
・社内でAI人材の育成の経験がなく、自社社員のスキル状況が把握できておらず、どこから着手して良いかわからない
・自社の企業フェーズや事業ドメインとの相性を加味した最適な教育コンテンツが分からない

【提案する研修の内容】
パターンはある程度決まっておりますが、顧客にヒアリングを行い、
ゼロベースで課題抽出からコンサルティングのような形で提案をして頂く事もございます。
規模は数名～100名以上のもの、スケジュールも1日から1年通すものまで様々で、
提供方法はオフライン（対面）、オンライン（Live）、e-learning（動画）、ハイブリッド形式等、
顧客のニーズに応じて研修を企画及びカスタマイズして提案を行って頂きます。

【入社後の立ち上がりイメージ】
・入社~2か月まではＯＪＴ期間として業務の進め方や基本的知識を習得して頂きます。
・3か月目から行動に対する数値目標（新規商談数や企画提案数）を設定し、4か月目から売上目標を設定して取り組んでいただきます。
・1年経過後から先輩社員と同様に個人予算を設定してご活躍頂きます。
（あくまでも目安ですので、各個人によって多少違いはございます）

※1か月目はマネージャーまたは事業責任者と日々1on1を実施、2か月目以降はマネージャーまたは事業責任者と毎月1on1を実施してメンバーの活躍をサポートします。

【すべて必須】
・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)

東京都千代田区神田美倉町7番1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ・試用期間3か月あり（条件に変更なし）

370万円～500万円

想定年収 3,700,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力を考慮いたします

・月45時間相当分の時間外みなし手当として80,044円（年収370万円）～108,078円（年収500万円）を含む。
・超過分は別途支給。
・給与改定：年1回
・業績賞与：年1回
・通勤手当：あり（月3万上限）

・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。
例：10時～19時勤務等

・平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出）

・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・健康診断
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度
・ランチ・ディナー費用支援

・年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）

国策として2019年よりAI戦略が継続しており、地方創生のひとつで「デジタル田園都市構想」を掲げ、2026年度末までに、デジタル推進人材230万人を目指しています。
当社の「AIエンジニア育成研修」は厚生労働省より「第四次産業革命スキル認定講座」に認定されています。
当社としても多くの需要に対応できるよう人員を増加させ、より多くの企業様や機関、自治体様に当社サービスを提供し、国内におけるデジタル推進人材の育成、安定供給に貢献してまいります。

面接2回（1次面接→2次面接→内定）
・全てZOOMを使用したオンラインで実施となります。
・必要に応じてオファー面談を実施しております。