募集要項
仕事内容
■仕事内容
社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、移動支援など)
をご担当いただきます。
<<日常業務・事務業務>>
◎スケジュール調整 ◎移動支援(出張手配、外出先調整など)
◎社内外関係者との折衝 ◎書類発送の対応
◎顧客情報管理 ◎電話・メール・来客対応
◎文書作成・経費精算・タスク管理 など
<<経営サポート業務>>
◎社内関係部署との接続、指示の伝達
◎各種会議における議事録や関係書類の作成
対象となる方
●総務業務 or 秘書業務 いずれかのご経験をお持ちの方
勤務時間
【就業時間】08:30~17:15
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の条件の変更はなし
給与詳細
初年度年収:400~700万円
想定月収 :285,000~500,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
福利厚生・待遇
社会保険完備(厚生/健康/労災/雇用)
通勤手当
家族手当
役職手当
会員制リゾートホテル
英会話教室補助 など
休日・休暇
~週休2日制(土日祝)~
~年間休日119日(2025年予定)~
年次有給休暇:入社半年後10日付与。次回以降は毎年3/21に付与。付与日数は勤務歴により11~20日。
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇 など
募集背景
4月から現在の秘書担当1名が時短勤務となるため、増員という形で1名募集となります。
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
求人コード:CA-142909-20250323