転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地の造成工事の管理を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【働く環境について】
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設や土木に興味がある、何か専門職に挑戦したい、とにかく手に職をつけたい、、、
そんな方はぜひご応募ください！

下記すべてを満たす方
1.普通運転免許（AT限定可）
※入社までに取得いただければ大丈夫です。

兵庫県西宮市

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員, 契約社員

12ヶ月 【補足】 【雇用形態について】 中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後（12ヶ月）は正社員登用となります。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

300万円～600万円

【給与】
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。


【昇給】年2回（4月・10月）※正社員登用後
【賞与】年2回（7月・12月）※正社員登用後

【各種手当】
■通勤手当
■時間外手当
■役職給
■扶養手当（1名あたり5,000円/月・最大15,000円/月）
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当（月1万円）
∟1級建築士（月3万円）／2級建築士（月1万円）
∟1級施工管理技士（月2万円）／2級施工管理技士（月1万円）など
※入社条件により異なります

【年収例】
年収450万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　
年収600万円　入社4年目　係長　30代前半　女性

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社内ホットライン設置
■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など）
■フリーエージェント制度
■産休育休制度（育休復職率100％！）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■子の看護休暇制度
■社員持株制度（奨励金20％）
■車通勤可（営業所による）

【年間休日数：115日】
完全週休2日制（土日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率100％）、育児休暇

『住宅供給数日本一』に向けた、エリア拡大おける人材募集となります。

書類選考
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面接（1～2回）
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内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）

※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます