募集要項
仕事内容
広報経験者・SNS運用経験者、大歓迎！！
広報チーム所属、主にSNSマーケティングをご担当いただきます！
■全社のレストランアカウント（Instagram）の管理、マネジメント
⇒Instagram投稿は店舗側に担当者がいる状態の為、今回担っていただきたい業務内容は、投稿内容をチェックし、必要に応じて投稿内容についてアドバイスを行っていただくことになります。
■インフルエンサー誘致活動
⇒全国の店舗で新しいプランの打ち出しが始まった際に、フォロワー数（千～万単位）をもっていて影響力のあるインフルエンサーに店舗に来てもらう為の誘致をしていただきます。
※何千人、何万人フォロワー数がいる人に情報を拡散してもらうことが目的。
※店舗ごとのターゲットから支持されていそうなインフルエンサーを誘致します。
■レストランアカウントのPDCA・数値分析
⇒Instagramのインサイトを見て投稿ごとの数値を確認し、投稿パフォーマンスの良し悪しを判断評価し、投稿内容をブラッシュアップし続けます。
・見るべき指標は下記4点
①インプレッション数
②プロフィールアクセス数
③リンククリック数
④タグ付け数
※基本的には週次でPDCAを実行していきます
※隔週で全店舗のInstagram担当者とのMTGを実施し、各店舗での成功事例を横展開していきます
私たちと共に挑戦したい方・極めたい方・成長したい方、
常に成長し続ける会社で一緒に進化し続けませんか？！
対象となる方
【必須】
・SNS運用の経験
・トレンドに敏感である（世の中の流行りを知っていること）
・Instagramの基礎知識をもっていること（運用経験は個人アカウント、企業アカウントどちらでもOK）
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
3ヶ月は目安となります。
なお、試用期間中も給与は変わりません。
給与詳細
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は決算賞与を含んだ金額となっています。
■昇給：年2回（11月、5月）、決算賞与：年1回（5月）
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・昇給年2回?(5月・11月）
・賞与年4回（8月・11月・2月・5月）
・決算賞与年1回?(5月)
・各種社会保険完備
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当
・役職手当
・職務手当
・その他各種手当有
・健康診断
・転勤時引越し代補助制度
・慶弔見舞金制度
・社内公募プログラム（感動コンテスト）
・カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
・出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度
・各種研修制度
┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など
・ウェディング社内紹介支援制度
・ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
・誕生日ディナー
┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント
・社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
・披露宴参加サポート制度
┗披露宴参加1回あたり5000円を補助
休日・休暇
月9日休み（基本は土日休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
5日間ほどの連休の取得も可能。
有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
選考プロセス
STEP1：書類選考（履歴書（写真付き）・職務経歴書）
STEP2：1次面接（オンライン想定）
STEP3：状況に応じて2次面接（社対面想定）
求人コード：CA-148981-20250629
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