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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■仕事内容
基板設計エンジニア職を募集いたします。
・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。

■具体的な業務
・複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当
・要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与
・クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定
・技術選定や設計方針の提案、レビュー

■経験・スキル
【必須】
・OCIにおける設計・運用・保守の経験がある方
・インフラエンジニア経験5年以上

【尚可】
・アーキテクトとしての提案経験
・セキュリティ設計やパフォーマンスチューニングの知見

【求める人物像】
・技術選定や設計において主体的に提案できる方
・複数案件を俯瞰し、最適化を考えられる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整できる方

北海道札幌市北区北10条西3-23-１

9：00~18：00（休憩60分）

《在宅勤務》
週1回まで可能（管理職）
※2026年2月現在

正社員

《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ

600万円～940万円

年収 6,000,000 円 - 9,400,000円
＜想定年収＞600万円~940万円
＜賃金形態＞基本給：500,000円~784,000円
※テクニカルマネージャーでの採用を想定しており、その場合は固定残業手当がございません。

＜月例給与＞月額基本給＋月額固定時間外手当＝月例給与
月例給与：500,000円~784,000円

＜福利厚生＞
財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、労働保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
＜受動喫煙対策＞
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）

完全週休2日制　年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年）

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日

書類選考（性格検査）
↓
一次面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者　※オンライン）
↓
最終面接（ディビジョン役員/現場役職者　※対面またはオンライン）

※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。