転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

◆主な業務内容
音楽配信プラットフォーム(Spotify / Apple Music / LINE MUSIC など)への新譜・旧譜コンテンツの営業業務。具体的には、自社、連携企業と共同で作成したプレイリストへの楽曲登録、キャンペーン施策の企画立案・実行、著名プレイリストへのピッチング
プレイリスターへの営業
音楽配信コンテンツの国内／海外へのデジタルプロモーション
SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン企画と実行
各音楽配信プラットフォームへの配信メタデータ、素材等の納品業務施
各種ツールを駆使したデジタル・マーケティング
国内／海外問わず新規プラットフォームとの契約交渉
取引先に提出する速報レポート等の作成

＜必須要件＞
音楽コンテンツのデジタル領域におけるプロモーション
音楽配信サービスや音楽レーベル等でのデジタルマーケティング、配信ビジネス実務経験（プラン作成、実行等）
各種 SNS（X、 TikTok、Instagram など）の分析経験
トレンドに対する敏感な把握・対応力

＜求める人物像＞
積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方
社外：主な取引先となる、クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社、音楽配信サービス会社
社内：社内での一連の業務はクリエイター、ライセンスアウト、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。
エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方
UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方
過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方

東京都中央区銀座四丁目12-15

裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

500万円～600万円

年収：500万~600万円

前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額5万円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額5万円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給）

＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金

＜加入保険＞
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。