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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

事業の説明
株式会社シンフォーは、金融・証券業界に特化した高品質なシステム開発と品質保証ソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
2005年の設立以来、堅牢性と信頼性を追求した自社サービスを武器に、大手金融機関との長期的なパートナーシップを築いてきました。2023年には東証グロース上場企業であるバルテスグループの一員となり、グループが持つ品質保証のノウハウと同社の開発力を融合。これにより、安定した経営基盤と先端技術への挑戦を両立する環境を実現しています。
金融×ITという専門性を磨きながら、ReactやFlutterなどモダン技術やAI活用にも積極的に取り組む文化があり、安定した環境で専門性の高いキャリア形成を支援します。
求人概要
~未経験から挑戦可能！大手金融機関でも導入実績多数の自社アプリのモバイル開発~
証券・FX関連のサービス開発に携わる若手エンジニアを募集します。モバイル開発の経験がない方や実務経験が浅い方でも歓迎。1，2か月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、着実なキャリア形成をサポートします。
FlutterなどモダンなFWやAIやクラウド技術にも携われる環境の中で、ネイティブ・クロスプラットフォーム・先端技術など様々な方面にスキルアップ可能なポジションです。
業務内容
FX・株式取引アプリや投資情報ツールなど、金融・証券関連のスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。
証券・FX向け取引システムや情報ツールの開発
自社パッケージ製品の設計／開発／保守／運用（Web/アプリ/チャートなど）
プロジェクトの全工程（要件定義?保守）への参画
顧客折衝、要件ヒアリング、技術提案
具体的な業務イメージ
新規機能の実装、既存機能の保守／改修対応
FlutterやSwift、Kotlinなどを用いたアプリ開発
UI/UX改善やテスト・検証対応
先輩社員のレビューを受けながらコード品質を向上
希望とスキルに応じて、設計や顧客折衝にもステップアップ可能
案件によっては、AIを活用した開発効率化など、新しい技術を取り入れるチャレンジも行っています。
案件例
SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム
株式取引アプリのUI改善プロジェクト
FX情報チャートツールの機能追加開発
【取引先】
SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数
入社後の流れ（キャリアパス）
研修＋OJTによる開発環境理解や業務知識の習得（1~2か月ほどを想定）
実務での経験を通じて徐々に担当工程を広げていきます
中長期的には上流工程やPL補佐などへのキャリアアップも可能
このポジションの魅力
【研修＆OJT】着実にスキルアップできる環境
【安定性＆将来性】バルテスグループ傘下の成長企業
【自社勤務】客先常駐なし、チームで開発できる安心感
【新しい技術にも挑戦可能】PJによっては開発業務にAIを取り入れるなど、新しい技術にも積極的な社風です
働き方
月平均残業時間：10時間（繁忙期は20時間前後）
自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。

安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい
選考フロー
1. 書類選考
2. 一次面接（部門責任者・人事）
3. 最終面接（役員）
4. 内定

応募資格
【必須条件】
モバイル開発経験不問です。
何かしらの言語でWebアプリケーション開発経験がある方（経験年数不問）
チームでの協力・報告・共有ができるコミュニケーション力
【歓迎条件】
以下より該当する経験が一つでもある方
iOS（Swift / Swift UI / Objective-C）
Android（Kotlin / Java）
Flutter（Dart）などモバイル開発経験
IT系資格（基本情報技術者など）保有
Git等のバージョン管理ツールを用いたソースコード管理を伴う開発経験
個人での投資経験
【求める人物像】

東京都中央区八丁堀4-10-4

9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

有：3か月（期間中の待遇に変動なし）

420万円～600万円

＜給与＞
年収 420万円 - 600万円
※みなし残業45時間分支給（超過分は別途100%支給）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与有り（年1回）

＜給与改定＞
年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・各種イベント

＜諸手当＞
・役職手当

＜定年＞
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙所は拠点によりあり）

【年間休日数：120日以上】
■休日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日

■休暇
・有給休暇（10?20日）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇

書類選考
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Web適性検査
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面接（1?2回）
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内定
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入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。