転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

入社時のスキルよりも「どんな価値を生み出したいか」を大切にする文化
あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。

株式会社こだわりでは、どんなキャリアを築いていきたいか、どんな”こだわり”をもって人生を送りたいかということをヒアリングしたうえで、キャリアの逆算を行って案件の紹介を進めます。

また、若手社員の多くが、先輩エンジニアとチームで参画するOJT体制の中で、技術、PJ推進力、マネジメントを実践的に学びながらスキルを身につけています。

キャリア相談については、社内のマネージャーはもちろん、長年ITエンジニアとして勤め上げられた外部の技術アドバイザーとの1on1を行い、内部だけではなく、外部の経験豊富なエンジニアにも、キャリアに対するアドバイスをいただける機会がございます。

評価も明確で、年齢問わず頑張りをきちんと昇給に反映。
試験に合格すれば早期にリーダーとしてのチャンスが与えられます。

トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。

だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。
“早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。

一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。
「進化」と「絆」を通して、一緒にキャリアの第一歩を踏み出しましょう。

＜募集要項＞
〇担当業務
　あなたのキャリア展望を教えてください。
　自身のポテンシャルに自信がある方！「こだわり」がある方！大募集
　あなたの希望のキャリアとこれまでの経験を踏まえて、あなたがどうしたら夢を叶えることができるかを一緒に検討いたします。

〇案件例
案件例(1)
案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援
担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成

案件例(2)
案件概要：金融機関基幹システム移行PMO
担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理

案件例(3)
案件概要：大手通信キャリア向け基幹システム刷新プロジェクト支援
担当業務：要件定義支援、進捗管理・課題管理 、会議体運営、ベンダー調整

案件例(4)
案件概要：官公庁向けシステム統合プロジェクト PMO支援
担当業務：進捗管理・品質管理、成果物レビュー、ベンダー調整、会議運営

＜部署＞
システム統括部

＜職種＞
エンジニア

応募資格
学歴不問
エンジニアとしての現場経験1年以上
かつ上流から一連の工程のご経験が半年以上　※要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストのご経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

千葉県千葉市

【勤務形態】
10:00~19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
補足事項：アサイン現場規定により変更あり。

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内

正社員

6ヶ月 ／試用期間中も待遇・条件に差異はございません

400万円～600万円

【年収】400万円~600万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。

＜賃金形態＞
月給制
月給：296.000円~442.000円
月額(基本給)：226.000円~352.240円
※固定残業手当は月、20時間0分、40.000円~59.760円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給

＜月給例＞
　（36万円の場合）賞与：562.680円
　　　　　　　　　想定年収：4.882.680円
　（40万円の場合）賞与：631.840円
　　　　　　　　　想定年収：5.147.840円

＜昇給有無＞
有（4月）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します
■賞与：年2回
　基本給×1か月分（4・10月）
　業績によって変動がございます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
●昇給年1回
●交通費支給あり（上限4万円）
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK（自社オフィス内）
●家賃負担制度（規定あり）
●引っ越し費用支援制度（規定あり）
●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
●確定拠出年金（401K）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【年間休日125日】
完全週休2日制（土、日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得しやすい風土があります）
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。