募集要項
仕事内容
【SAFe(R) （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】
企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。
当社は2019年よりScaled Agile Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業のDX実現に向けて、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/
【仕事内容】
大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修の実施
・大規模アジャイル(SAFe）の導入支援
【仕事の魅力】
アジャイル開発のプロとしてスキルの向上が期待できます。
学習に必要な教材と研修を通して、会社として資格取得を支援します。
新規事業の事業成長に携わることができます。
【開発環境】
英語話者3名
在籍するSAFeコンサルタントはこちら
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/
【社内言語】
日本語と英語
※社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します
SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。
【募集背景】
今回はSAFeビジネスの更なるプレゼンス向上を目的として
SAFeの最高レベルの認定であるSPCTを入社後に取得いただき、コンサルタントとして活躍していただきたいと考えております。
対象となる方
＜業務経験＞
【必須要件】
・英語力（母国語レベルもしくはTOEIC900点以上が目安）
・なにかしらのIT業界経験をお持ちの方（IT業界未経験は不可）
【歓迎要件】
・開発経験ありで新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
・アジャイル、スクラムを用いた業務経験
・PMP、スクラムマスター資格
・コンサルタント経験
＜言語＞
不問
勤務時間
9:00~17:30
※プロジェクトによって変動あり
試用期間
試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
給与詳細
＜予定年収＞ 540万円~1000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：34万円~
＜月給＞
34万円~
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■モデル年収：36歳/3年目/724万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
社会保険完備
厚生年金基金 有
通勤手当 有 備考(※条件有り)
家族手当 有 備考(※条件有り)
寮・社宅 無
定年 有
退職金 有
その他
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当 ：通勤手当全額支給
家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険 ：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5~20万円）
財形貯蓄制度
社員会（各種クラブ活動等）
※退職金補足：
給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日：124日
2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。
＜備考＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日間（2026年度）
■夏期休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■振替休日制度
■半日休暇制度あり
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面談（オンライン）
3. 1次面接（オンライン）
4. 2次面接（対面）
5. 内定
※適性検査を実施する場合もございます
求人コード：CB-110867-20260620
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