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よい影響

ワークライフバランスを実現させるために、企業でも取り組みが進んでいます。
育児・介護休暇、フレックスタイム制、テレワークの導入、有給休暇の取得促進、その他福利厚生の充実など、職種などで変わってきますが、それぞれの会社独自の制度等を持っている企業もあります。
自分がどういう働き方をしたいか、、女性の場合はライフイベントにより働き方を変えなければならない時期もあります。

転職の際、年収ベースで転職を考える事も大切ですが、ワークライフバランスを考えて長く働きやすい環境を考えて選ぶことも重要です。年収が高いということは、それなりにハードな仕事という場合も多く、目先の年収だけで決めてしまうと後々、後悔する時がくるかもしれません。
短期離職を繰り返さないためにも、自分の働き方を考え転職先を選ぶことをおすすめします

キャリアアドバイザー　渥美敦子