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プロダクトマネージャー(リアル産業DX領域)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/
※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

【業務内容】
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。
プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。
▼具体的には:
事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

マーケティング領域
・定量/定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント

全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
▽スペシャリティ系
 ・PdM→PdM組織MGR
▽ゼネラル系
 ・PdM→新規/既存事業責任者
▽事業本部異動
 ・PdM→Speee内新規事業への異動
…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
対象となる方
【必須経験】
・Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方

【歓迎条件】
・開発プロジェクトのマネジメント経験がある方
・経営/事業企画の従事経験がある方
・事業戦略・PL策定経験がある方

【こんな方におすすめ!】
・将来的に新規事業開発にトライしたい方
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1
勤務時間
09:30 ? 18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
年収
550万円~550万円
給与詳細
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:282,000?564,000円
・業務手当:98,000?195,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

・賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
●基本給
∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額
●業務手当
∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
福利厚生・待遇
【諸手当】
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

・定年退職制度の有無:有(60歳)

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
休日・休暇
休日 : 土日祝休み
・完全週休2日制
・有給休暇(半年勤務後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇
選考プロセス
【選考プロセス】
【STEP1】書類選考

【STEP2】面接(2回)※3回の可能性あり

【STEP3】内定

求人コード:CB-4897-20241013

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