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■職務内容: 河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していたた?きます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことか?期待されるホ?シ?ションて? す。
・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理
・生物環境の保全、再生
・護岸、堤防等のハート?対策
・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化
・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及ひ?流木対策)、河川維持管理に関する技術サーヒ?ス

■職務の特徴: 国内外て?積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニース?に適した新たな取り組みに挑戦て?きます。成功に繋か?るまて?粘り強く仕事に取り組める姿勢か?あ り、主体的にキャリアアッフ?を狙う意欲か?ある方を求めています。

■就業環境: 社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。 (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

高専卒以上

①30歳前後の若手技術者:港湾計画・設計、河川構造物設計 河川計画、技術士補有が望ましい
②40~50歳代の管理技術者レベル(技術士有):港湾設計、河川構造物設計、河川計画、砂防全般(構造物・計画・
調査)
③30~50歳代の都市防災技術者。可能であれば管理技術者ができる方

大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒ?ル

就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間15分)
■休憩:12時~13時、15時~15時15分
■毎週水曜日はノー残業テ?ー

正社員

試用期間:3ヶ月　試用期間中、待遇に変動はありません。

500万円～500万円

月給:220,000円~ 月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

■通勤手当　有 会社規定に基づき支給
■家族手当　有 勤務地・家族構成により異なる
■残業手当　有
■資格手当(3,000円~20,000円)
■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会
■保養所(健康保険組合て?所有する保養施設及ひ?保養のための宿泊費 一部補助)
■レクリレーション活動、クラフ?活動(コ?ルフ、ハ? スケットホ?ール、フットサル等)、スホ?ーツクラフ?、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)

【加入保険】
社会保険完備

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステッフ?アッフ? 休暇、慶弔休暇、

■選考フロー:
1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員）
2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます
※選考フロー、面接官は変更となる可能性か?あります。また、面接は2~3回の予定て?す。