転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

自社オークションの業績好調による増員募集！
圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして
新たなキャリアを築きませんか？

私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から
支える企業の一つとして支持されております。

買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、
2017年から始まった自社オークションサイトの
【エコオク】【エコトレ】が売り上げの
重要なポジションを担っております。

今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。

【具体的なお仕事】
自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に出品する
古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。

様々な媒体で行われているネットオークションや、全国各地で行われる競りに参加しながら
市場に出回る商品に対する知識や理解を深めていきます。
なぜ買取を行うエコリングが買い付けに参加するのか疑問に思われるかもしれません。
古物市場は経済の流れがカギを握るため、商品の価値が目まぐるしく変化します。
そのため、商品一つ一つの適正価格を見極め、市場相場を整えることが我々古物バイヤーの腕の見せ所！
オークションに出品した人も、落札した人も「価値のある買い物」をしたと
実感できる市場を維持していくことがエコリングがオークションを運営する理由です。

とはいえ、初めからみんな買い付けが出来たわけではありません。
初めはバイヤーの先輩と一緒にオークションや競りに参加して、商品知識や
買い付け技術を学んでいきます。
様々な商品と触れ合っていくうちに、自分がどんな商材と相性がいいのかが
見えてきたり、また「この商材に対するセンスがいいね」と他のバイヤーからの
アドバイスで専門性を開花させていく人がほとんどです。

およそ1年ほどで古物バイヤーとして独り立ちして、世の中にあふれる
古物の「真の価値」を見いだせるスペシャリストとして活躍していただきたいです。

【描けるキャリアパス】
鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを
目指したり、人財育成やマネジメントといった役職、幹部を目指した
キャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。

【ライフワークバランスの取れた働き方】
優良企業の国際認証である「B corp」を日本で7社目に取得したエコリング。
B corp認証企業として、社員一人一人が満足して働ける環境を常に維持しております。
その例として、年間公休の増加があります。
2023年度は年間公休が113日だったのに対し、2024年はなんと「117日！」
毎年公休を前年度＋3日増加することに挑戦しています。
公休以外にも多様な休暇制度を用意して、社員満足度の向上に努めています。

◆同社担当者より
【エコリングが買取業界で唯一無二の存在になる為の取り組み】

「エコリング」は2001年の創業から、
順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店
モノの価値や必要な場所を新しく見つけるが
エコへ繋がると信じ、ここまで進み、成長してきました。
現在従業員数は520名以上、店舗数は約200店舗。
有名ブランド品はもちろん、
幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。
主な販路であるYahoo!オークションでは
ベストストアアワードを13年連続受賞するなど確かな実績を築いています。

そんな同社が進んでいる方向は社会問題解決型組織です。
ブランド品や貴金属の買取だけではなく、
幅広い商品を買取リユースを通して社会に
貢献して世の中の貧困問題解決に向け取り組んでおります。

大量生産・消費のサイクルから、
ものを循環させていく世の中にシフトチェンジする為に
リユースの事業を展開しているので
リユース事業を主体とする「エコリング」という
会社が存続し続ける事で
世の中のリユースや環境問題、
資源の問題を解決できると思い取り組んでおります。

そんな取り組みが認められ、B-corp認証を
日本で7社目に認定されております。

詳しくはこちら　https://ecoring.co.jp/b-corp

■必須条件
・普通自動車免許（AT車限定可）

■歓迎条件※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい！
・接客営業経験がある方
・時計やジュエリーに興味がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな人
・初めて会う人とも臆することなく会話ができる人
・頼られることが好きな方

【若手・未経験積極採用中】
20代から30代前半まで活躍中！第二新卒の方、大歓迎！

兵庫県姫路市

勤務時間：9:30-18:30（内、休憩1時間）

正社員

試用期間：6カ月 （試用期間中は月給26万円＋各種手当）

360万円～

※別途時間外手当支給

◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）

◆交通費:一部支給
交通費一部支給（月3万円迄）
※車通勤の場合は駐車場代金は自己負担です。

◆支払い方法：月1回

企業型確定拠出年金
社員購入制度
ボランティア休暇制度
インフルエンザ予防接種年1回
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
保育手当※規定あり
自主学習制度
企業型確定拠出年金（401k）
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する
慶弔見舞休暇など

【加入保険】
社会保険全般

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
■屋内禁煙

休日・休暇：基本土日祝※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり
・GW　・夏季　・年末年始　・慶弔　・特別　・有給休暇積極消化中
・時間単位有休取得制度　・ボランティア

・出産・育児休暇※男性も積極取得中
・年間休日117日
※2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート

書類選考→面接1~2回：勤務地にて対面→内定