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事業創造本部 AST事業推進ユニット 研究開発

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【組織ビジョン】
将来の中核となる新規事業を生み出す

【配属先ミッション】
・銅ペースト(半導体接合、実装材料)事業推進部門
・半導体向け接合材料の特性向上のための物性評価・メカニズム解析、実装ソリューション提案
・接合材料の組成開発、生産技術開発

【職務内容】
銅ペースト(半導体接合、実装材料)の技術開発
- ペースト組成開発、導電性フィラー開発
? 実装ソリューション開発
? 量産技術開発   等
*経験、能力を考慮の上、職務範囲や職位を決定します

【業務の面白み/魅力】
・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる
・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
対象となる方
【必須要件】
以下の技術、経験スキルを有している
*いずれか一つ
・実装材料の開発
・電子材料用導電性ペースト(接合材料含む)開発
・金属粒子の開発
・ペースト材料の量産化

その他必須項目・英語力(メール、文書・マニュアル読解力)

【望ましいスキル】
・パワー半導体向け実装材料/プロセス開発の経験
・海外顧客との折衝経験
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が高く、自ら主体的に動ける
・過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける
・協調性を持って仕事ができる
・対外的な協働活動に積極的に取り組める
勤務地
埼玉県上尾市原市1333-3
勤務時間
9:00~17:50(休憩:50分)
雇用形態
正社員
試用期間
3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
年収
450万円~1200万円
給与詳細
【月収】
285,500円?

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代含まず
福利厚生・待遇
◆福利厚生
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給)
家族手当:有(会社規定に基づき支給)※非管理職のみ適用
社会保険:有(健康保険・構成年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
退職金:有(会社規定に基づき支給)
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)

◆教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

◆制度
フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

◆ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA

◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日?15 日) 他
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)

適性検査の受検につきまして、一部変更がございます。
2024年1月1日応募分より、
適性検査が2種類(性格検査、基礎学力検査+性格検査)から1種類(性格検査)へ変更となります。

求人コード:CB-13909-20241013

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