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【北海道】【生産管理】管理職候補/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■具体的な業務内容
同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
対象となる方
■必須条件:
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■歓迎要件:
・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

求める人物像
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
  状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

■資格
第一種普通自動車免許必須

■学歴
大学卒
勤務地
北海道伊達市:伊達生産センター
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:40時間程度)
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月間
年収
500万円~800万円
給与詳細
■予定年収 500万円~800万円
月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~)
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

■各種手当
家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
通勤手当(会社規程に基づき支給)
福利厚生・待遇
■手当・制度
家族手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(非管理者のみあり)
通勤手当(規定あり)
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など

■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など

【加入保険】
■社会保険
社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■休日
年間休日125日(計画有休消化含む)
シフト制(月間休日8日~11日程度)
選考プロセス
①書類選考 ②適性検査 ③面接2~3回

求人コード:CB-14373-20241013

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