募集要項
仕事内容
＃募集背景
国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに、動画を活用したサービスを提供しています。
現在プロダクト開発体制を強化しており、新機能開発、大型クライアント対応等の複数プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
＃業務内容
プロダクトの開発スピートを上げるために既存システムの改修、スケジュール管理など、プロジェクトマネージャーとして参画いただける方を探しております。
プロジェクトのマネジメントだけでなく、新規機能の仕様検討などから携われるポジションとなっております。
＃期待する役割
アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです
対象となる方
◇必須（MUST）
・内製での業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験
・Webアプリに関する一通りの知識
・アジャイル開発のPM経験
・Jira、RedmineなどPMツールの使用経験
◇歓迎（WANT）
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての開発経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験、またはチームマネジメントの経験
・複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのマネジメントの経験
・下記のいずれかの言語／領域でのプロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験がある方
サーバーサイド: Ruby on Rails, Python
フロントサイド: React.js, Angular, Vue.js
データベース: PostgreSQL
勤務時間
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
給与詳細
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,600円～611,200円
固定残業手当/月：147,800円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
573,400円～823,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし5万円上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健保
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円／月を上限として
＜その他補足＞
■育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
■リモートワーク手当：1万円／月
■学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
■部内飲み会補助
■チームビルディング活動促進制度
■社内レク
■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給
■リクルーティング会食費補助
■社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）※10万円未満切り上げ
■新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）
【加入保険】
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末・年始休暇（5日間）
■特別休暇
■育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
■有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与、2年目16日～最大20日）
選考プロセス
選考内容
書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接） 最終→代表面接
求人コード：CB-16559-20241013
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