募集要項
仕事内容
会社の製品ブランドや提供サービスの展開に合わせて、人の心を動かすメッセージを発信するプロモーションチーム。
チーム学習やチームワークを大切に、基本的なプロモーションのフレームワークを使い、「誰に・どんな目的で・どんな事を・どうやれば届くのか」？を
試行錯誤しながら考えてカタチにしていくお仕事です。
〈採用目的〉
世代交代に向けて次の中核となる次世代リーダー候補。
5年後にはチームリーダーとしてプロモーションチームを牽引する
存在になる人が採用したい。
〈仕事内容〉
営業活動の支援（認知・受注活動）につながる為のプロモーションツールの
企画～制作迄の一連の業務に携わっていただきます。
（例：チラシ/ カタログ/パンフレット/WEB/動画/展示会/DM/メルマガ配信/
マーケティングオートメーションツール/WEBアナリティクスの活用等）
・主に営業部門からのヒアリング
・企画立案
・外部協力会社への依頼・折衝・ハンドリング・スケジュール管理
・データチェック
・依頼物の納品
・製品ネーミング
・商標管理
・ブランド開発や管理。
・展示会やイベントの運営
・グッドデザイン賞
※展示会出展（年１～２回程度）、撮影を行う際は出張の可能性有り。
プロモーションミックスとブランディングの内製化を目指して
一緒に学びながら新しい事に挑戦していきませんか！！
〈最後に事業を簡単にご紹介します〉
ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、
社会貢献度が高いもの・・それが「足場」です。
私たちは建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携
している強みで”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
安全という「一隅を照らす」、ことに誇りと使命を持って取り組んだ
結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。
毎年50兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が
私たちのビジネスフィールドです
対象となる方
【必須スキル】
■大卒
■下記①又は②どちらかの経験がある方
①販促物の進行管理経験
②印刷・制作・デザイン会社・広告代理店等での提案営業職の経験者
（企画～納品迄の一連流れが分かっている方）
■企画をやってみたい方（志向性）
■営業との調整やすり合わせ経験
【歓迎スキル】
■チームのマネジメント経験
→チームの業務計画立案
→後輩の育成・OJT
勤務時間
基本時間：9:00~17:00
所定労働時間：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働：有（平均10時間程度想定）※時期・状況により変動します
＜時差出勤＞
7時、8時、9時、10時、11時～の時差出勤も可能！
※部署内で調整のうえ
※実働7時間
試用期間
■試用期間3か月 試?期間中も待遇に変動はありません。
給与詳細
■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当（30分単位）
■昇給評価：年2回
■賞与：年2回（近年実績 約3.7ヶ?分）
■想定年収：330万～430万（残業：月10時間程度見込み）
福利厚生・待遇
■家族?当（毎月支給・社内規定あり）
・配偶者?当：1万円
・?供?当：2人目までは1人/1万円
3??からは1人/2万円
■福利厚?サービス
・宿泊施設割引
・トラベルサポート
・チケット割引他
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔?舞?制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■退職金制度（社内規定有り）
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制 （土曜・日曜） 年114日
※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り
祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています
選考プロセス
①書類選考
②1次WEB面談+適性検査
③2次対面面接＋提案書（入社したらこんな事してみたい（最大５P）
④最終面接
※2次・最終面接は本社にて実施いたします。
求人コード：CB-19455-20241013
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