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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【求人概要】
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》

【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。

「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

＜仕事の内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発　等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

＜入社後に期待すること＞
各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーション
を楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、
そんな方にぴったりの仕事です。



【募集背景】
(新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、)今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、更なるビジネス・市場拡大を見据え、この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。
「最も強い者」が生き残るのではなく、
「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、
『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、
【創造的破壊】の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集！

【当社の特徴】
●テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、
　エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！
活躍の舞台は無限です！

【雇用形態】
契約社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。

【応募条件】
【必須条件】
■４大卒以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上）
■契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上）

※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします

【歓迎条件】
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方

東京都港区六本木6－2－31

10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり

契約社員

契約社員 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の変更はありません）

400万円～800万円

【給与】
＜経験者ミドルクラス＞
年収:400万円～600万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

■スタッフクラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～　固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。

■管理職クラス：480万円～600万円
基本給：279,195円～　固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）

＜経験者ハイクラス＞
年俸：600万円～800万円
基本給：348,993円～　固定残業代：151,007円～（※固定残業時間月60時間分）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助


【加入保険】
各種社会保険完備

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇