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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【企業からのコメント】
〇現状の社内課題（開発リーダー候補）
・2021年度に開発リーダーを担っていた方が退職
　30代後半男性・年収630万程度
・スペシャリスト志向の若手（20代後半～30代前半）は揃ってきているので
　どちらかというと、そういった若手より少し上の即戦力人材が理想

★押しポイント
・スペシャリストとしての給与テーブル、評価制度を新設しました。昇格を目指しやすいように昇格試験なども整えています。
・働きやすさ◎（社内勤務、残業少ない、時差出勤・テレワーク週2日～、休み取りやすい、服装自由　等）
・プライム案件なので開発者としての意見も言いやすい環境です

＜求人必須条件＞
■Web系、業務系の「開発」経験（8年以上目安です）

＜人物像＞
・30代　※30半ば～後半が理想　　　
・上流工程やマネジメントに興味がなくてＯＫ
　開発者としてキャリアを築いていきたい方
・社内メンバーに「開発のことはあの人に聞けばわかるかも！相談しよう！」
　と頼られることが好きな方だと尚良（コミ力やチーム意識も重視したいところです…）

愛知県名古屋市

9：00～18：00（実働8時間）
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間~30時間程度

正社員

有(3か月) 試用期間中の勤務条件の変更はありません

450万円～650万円

想定年収450万円～650万円、月給 320,000円～430,000円

◆手当
　・通勤手当（上限月5万円）
　・住宅手当（社内規定による）
　・家族手当 　
　・客先常駐手当（社内規定による）
◆社員の健康管理への取り組み
　・?間ドック（年1回）
　・インフルエンザ予防接種
◆他
　・顧問弁護士による法律無料相談
　・退職金制度
　・外部セミナー年間契約制度
　・勉強会、セミナーへ会社負担で参加可
　・私服勤務
　・時短勤務制度（男性社員の取得実績もあり）
　・永年勤続表彰
　・慶弔見舞金あり
　◆受動喫煙防止措置に関する事項　屋内全面禁煙

【加入保険】
完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【休日】126日 (土曜　日曜　祝日)　
・完全週休2日制(土・日)/土曜日/日曜日/祝日/
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
休日補足
■9lover制度⇒有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得頂きます)
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■家族結婚休暇
■裁判員休暇

【選考フロー】 書類選考→適性検査(WEB)→一次選考(所属長・採用担当)→最終選考(代表・管理部)
(性格検査) ※一次選考に所属長(PL)か?参加しますのて?、案件や技術的なお話しをしていたた?けます