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【大阪】インフラ保守エンジニア・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社

会社名非公開

募集要項
仕事内容
各種サーバーやネットワークの監視・運用・管理・保守をお任せします。

【具体な業務】
■VMware (vSAN 2 node) 構成 の状態確認・設定
■Windows DHCP サーバの状態確認・設定
■ActiveDirectory / Domain Controller の状態確認・設定
など

【同社の特徴】
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。
また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。
同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築~運用までネットワークの設計から手掛けています。
対象となる方
【必須条件】
・ネットワークの保守運用経験
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-9-8
勤務時間
24時間365日のシフト制勤務(2交代) となります。

シフト(1)8:00~20:00
シフト(2)17:30~翌9:00
シフト(3)9:00~18:00
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし)
年収
350万円~500万円
給与詳細
■予定年収:350万円~500万円
■月給制となります
■内訳:月給250,000円~390,000円(一律手当を含む)
■月額内訳:
・月額(基本給):210,000円~310,000円
 ・固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有

【年収例】
・チームリーダー(係長級):500万~600万円
・グループマネージャー(課長級):600万~700万
・部長:800万円~

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
・通勤手当:月額5万円まで支給
・退職金制度:■勤労者退職金共済機構

【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・IT教育研修(各自の申告により実施)
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等

【その他補足】
・社員旅行(国内・海外)
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会(会社補助有り)
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
 ・シフト勤務/夜勤勤務有/2・3交代制
 ・夏季休暇5日
 ・冬季休暇7日
 ・慶弔休暇
 ・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
・書類選考
・面接1回~2回
・内定

求人コード:CB-28836-20241013

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