募集要項
仕事内容
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。
コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。
現在はアフターコロナに向けて通常業務に戻りつつあり、現在のコアメンバー3名を中心に事業拡大の為新たなメンバーを募集しています。
【主なお仕事】
(1)営業業務
派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業
(2)マッチング業務
企業への求職者紹介・会社見学帯同
(3)労務管理
求職者の入社手続き・契約管理
(4)取引先巡回
勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等
【研修について】
・導入研修
基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得
・商材研修
人材事業（派遣・職業紹介等）についての知識習得
・同行研修
対象となる方
※2025年1月以降から勤務できる方※2025年2月以降も相談可能です！
※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上
⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません！
※人材業界未経験者歓迎！
・PC実務利用経験のある方（データ入力・office等）
・要普通自動車免許
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
研修期間中は月給235,000円
【研修期間】3ヵ月
ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を大阪営業所で実施しております。
（交通費、宿泊費は会社負担）
給与詳細
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
【賞与】
年2回
※在籍2年目より/業績連動性
※在籍3年目以降は年俸制
※営業インセンティブあり
【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
600万円／38歳 入社10年（年俸500万円＋インセンティブ100万円）
510万円／33歳 入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円）
420万円／29歳 入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員旅行（現在年一回）、採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり）、社内研修、アルコール消毒設置、商談スペースのアクリル板設置
休日・休暇
【年間休日：114日程度】
原則土日祝休み（月によって1?2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得
募集背景
★福岡営業所の特徴★
現在責任者1名、営業2名の3名体制で営業しております。
事業立上げも弊社の中では一番新しく、平均年齢28歳とこちらも若いメンバーが中心となり業績を伸ばして参りました！
今回新たなメンバーを募集する形となりますが、現営業が昇格と共に新たなチームを作っていく体制となり、メンバー増員の為の募集となります。
新チームを一緒に作っていきたいと考えてくれる方とぜひ一緒にお仕事をしたいと思っています。
ぜひエントリー下さいね！
【募集枠】
2名～5名
【他府県からの転居支援制度】
他府県から福岡へのI・Uターン希望者、または移住者の採用の場合
一部転居費用を負担する制度がございます。
ぜひご活用ください！※規定有
選考プロセス
【面接方法】
一次面接：他府県の方はWEB面接も可能
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二次面接：弊社役員または事業責任者にて面接※こちらはオフィスでの対面
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内定
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勤務開始
求人コード：CA-128796-20241122
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