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【キャリアアドバイザー】ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースマネジャー

会社名非公開

募集要項
仕事内容
昨年11月にオープンしたキャリア事業「スタティングキャリア」の更なる成長に向けて、ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースをリードいただける方を募集いたします。

■人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化
■ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務
 ・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談
 ・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示
 ・求職者様へのフォローアップ
 ・選考の進捗管理、面接調整など

戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。
立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
対象となる方
・ITエンジニア領域の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー経験
勤務地
東京都港区赤坂4丁目8-18
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
4ヶ月 【補足】 試用期間中も、待遇に変動はありません
年収
~600万円
給与詳細
※固定残業時間は30~45時間と等級によって異なる

<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
福利厚生・待遇
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休日・休暇
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)
 ※基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1~2回程度の土曜日出社の可能性があります(平日に代休を取得いただきます)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
募集背景
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトは、現在500を超える受け放題のコースと、自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、コロナ禍による社員教育のオンラインシフトを背景に、急速に成長をしています。

当社は上記個人向け、法人向けの人材育成をITで革新するサービスを提供している中、既にお客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。

会社全体の戦略として、既存の事業とシナジーがある転職支援サービスを事業の第三の柱として2023年11月にリリースしました。

資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」をリリース
https://kiyo-learning.com/news/20231011.html
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼ニ次面接(オンライン)
▼最終面接
▼内定

※選考状況によって、面談・面接回数が変更になる場合があります。

求人コード:CA-129006-20241122

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