転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

ITエンジニアとして、お客様先のシステム開発・保守・運用をお願いします。
参画案件はロースキル?上流まで幅広い案件の中からあなたのスキルや希望を踏まえて決定いたします。

＜プロジェクト例＞
◆大手家電量販店倉庫システム保守・開発（Java、Eclipse、Oracle、InforWMS、JP1）?
◆コミュニティサイト開発・保守作業（PHP、HTML/CSS、JavaScript、WordPress、MySQL）
◆創薬ベンチャーIT導入支援（ExcelVBA、Oracle、AWS）
◆WEBサイト・システム・ブラウザゲーム フロント開発（Vue、Nuxt、React、Next、AWS、Docker、PHP、WordPress、Github）
◆通信会社システム開発（Java、Spring、SQL）
◆医療企業向けインフラ保守運用およびユーザーサポート業務（WindowsServer、SharePoint、CiscoAnyConnect、AzureVPNConnect）
◆官公庁向け試験業務

＜主な開発言語＞
Java/C/C++/C#/PHP/Objective-C/Swift/Ruby/VB.NET/Python等

＜開発環境＞
Android/Unity/Windows/Linux/AWS/Microsoft?Azure等

【入社後のキャリアステップ】
＜研修内容・フォロー体制＞
入社時には1?2ヶ月程度かけてJavaの研修を行います。
あなたのスキルに合わせた研修カリキュラムを実施します。

入社時研修終了後も有料のe-ラーニングサイトを会社の福利厚生によって無料で利用することが可能です。
Java、Python、Ruby、PHP、C言語など、興味のある言語やスキルを自由に学ぶことができます。

＜社内コミュニケーション＞
ビジネスチャットツールSlackを使用しています。
業務はもちろん、例えば「ゲーム好きがゲームを語る部屋」といったサークル感覚のさまざまなチャットルームもあり、社内交流が活発です。
また、気軽にやり取りができるため、「ありがとう」といった感謝の言葉をすぐに伝えることができます。
中途入社の方も馴染みやすいよう工夫しています！

＜キャリアステップのスピード感＞
?2ヶ月　入社時研修
?1年　ヘルプデスク、テスター、情シス業務などロースキル案件へ参画
１年?　次の現場へステップアップ、早い方だと開発案件へ参画し始める

未経験からエンジニアを目指される中で開発系の案件を希望される方もいらっしゃいます。
その場合でも、開発系の案件に参画するために必要な経歴とスキルを身につけるため、
まずはロースキルの案件からご参画いただくケースが多いです。

もし早いタイミングで開発系の案件へステップアップを希望される場合には、資格を取得することが近道です。
実際に1年程度で開発案件へ参画した社員は入社後数ヶ月でJava Silverや基本情報技術者を取得しています。
資格取得は会社も支援を行っております。制度や時間をうまく使って早期のステップアップを目指しましょう！

・ITに関しての学習を既に進めていること
　例）プログラミングスクールや職業訓練の受講
　　　　IT系の資格の取得
　　　　その他、独自の学習
・社会人経験があること

東京都

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

契約社員

6ヶ月 【補足】 待遇の変動はなし

～300万円

＜想定年収＞
300万円?

＜想定月給＞
22万円?
※みなし残業代20時間分を含む（超過分は別途支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜給与補足＞
昇給：随時
賞与：年3回（6月・10月・2月）

＜年収例＞
3,500,000円?/?入社2年目・月給25万円＋賞与
4,200,000円?/?入社3年目・月給30万円＋賞与
6,000,000円?/?入社8年目・年俸同額

＜標準的な労働時間＞
9:00?～?18:00
※プロジェクト先の勤務時間に準ずる

・社会保険完備
・通勤交通費支給(月3万円まで)
※クライアント先から本社への移動等は別途支給
・時間外手当
・役職手当
・退職金
・報奨金
・資格手当(プロジェクトマネージャー/10万円、応用情報技術者/3万円、など)
・リモートワーク制度
・研修制度
・e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
・借り上げ社宅制度
・不動産福利厚生制度
・健康ソリューション
・全社イベント「NAC会」
・私の企画発表会
・社内サークル活動(ゲーム、ヨガ、スキー・スノボ?など)
・年間表彰制度（毎年テーマごとに表彰を実施。昨年の受賞者は7名！）

＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

＜産休育休活用例＞
◆産休育休の実績あり
女性も多く活躍している当社。産休育休はもちろん、時短勤務制度などライフイベントを迎えても働き続けられる制度が充実！

＜他にも…＞
◎育休からの復帰明けに負荷がかからないようみんなで協力する?など
制度を整えるだけでなく、社員みんなでサポートする空気感を作っています。

事業拡大中に伴う増員募集となります。
将来の株式上場を見据え、成長を続ける弊社。
そんな私たちと共に新しいチャレンジを楽しんでいける方を募集しています。

未経験でも構いません。
エンジニアになりたい気持ちが強い方をお待ちしています。

STEP1：書類選考
↓
STEP2：面接（2回） ※ 面接回数は前後する可能性があります。
↓
STEP3：内定