募集要項
仕事内容
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第二新卒歓迎！課題解決型のコンサル営業
既存顧客中心！ノルマとは無縁！残業少なめ
業界で高いシェアを誇る安定性！賞与年3回
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＜業務内容＞
自動車機器（カーナビ・ドラレコ・デジタコなど）の提案営業
・お客様先への訪問
・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング
・機器の取り扱いについてのサポート
・新商品のご紹介
・メーカー側への商品の企画提案
・取付に関するスケジュール調整
【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置
といった機器の取付・改修を提案。
「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社カスタマイズで提案をします
＊お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。
＊担当する顧客は一人当たり20～30社ほど。
既存のお客様からご紹介いただくことが多いため、
飛び込み営業やノルマもありません。
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「売上」よりも「価値」を提供。
顧客満足が私たちの本当の成果。
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営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。
そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。
「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。
「なかなか燃費が向上しなくてさ
良いサービスとかないかな？」
他社製品も含めてお客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。
目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。
時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。
そんな本質的なお仕事ができますよ！
対象となる方
＊業界・職種未経験歓迎
＊経験不問、資格不問
＊第二新卒歓迎！
＊90％以上が中途入社！
飲食店、コールセンター、公務員、販売、接客業
不動産、人材営業、コンサルタント、事務など前職は多岐に渡ります。
＊要普通免許
＊高卒以上
＊20代・30代・40代活躍中
〈こんな方にピッタリ〉
・お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎
・営業の実務経験のある方優遇（業界不問）
・安定企業でじっくり成長したい方
・自動車・メカニックが好きな方
・こつこつと物事に取り組める方
・気になったことはトコトン調べたい方
《じっくりと、時間をかけて関係性を築く》
自動車計装機器は一度取り付けると、
しばらく買い替えることがありません。
ですがその間も、お客様のお困りごとを
お聞きしたり、定期的に連絡を取りながら、
関係性を築いていくことで次の買い替えの
際だけでなく、新しい提案のチャンスにもつながります。
1人のお客様にじっくり向き合って、
「ありがとう、助かったよ。」
「また、お願いね。」
と言ってもらえるのが、
このポジションの楽しさです。
勤務時間
【就業時間】08:50～17:50
【休憩時間】60分
給与詳細
【勤務時間補足】
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:50～17:50
＊実働8時間
＊残業少なめ
【給与補足】
月給 28万425円 ?
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万7500円 ?
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万2925円 ?（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
＜手当＞
・家族手当(扶養義務のある配偶者：1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
・資格手当
【昇給】
有
【賞与】
年2回
特別賞与 ＊業績による
【年収例】
650万円／入社8年（月給35万円＋手当＋賞与）
500万円／入社3年（月給30万円＋手当＋賞与）
432万円／入社1年（月給28万425円＋手当＋賞与）
福利厚生・待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊賞与年3回
＊昇給有
＊交通費全額支給
＊社宅(ワンルーム)
＊バイク・自転車通勤ＯＫ
＊産休育休制度
＊退職金制度
＊保養施設/越後湯沢、山中湖
＊家族手当
＊資格手当有
休日・休暇
・週休2日制（日曜＋他1日）
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
＊年間休日110日
＊有給休暇10日
【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
募集背景
＜業界未経験の先輩も活躍中！＞
自動車機器というニッチな商品を扱う当社。
そのため、知識ゼロで入社した…という人も少なくありません。
まずは先輩と一緒にお客様先を回りながら、
少しずつ商品知識も身に付けていきましょう。
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社員インタビュー
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＜入社4年目/30代男性営業＞
私は全くの未経験から入社しました。
商品についても入社してから触れたので、
最初は説明を聞いても暗号のように聞こえていました。（笑）
でも安心してください。
お客様ごとに商品がカスタマイズされているがゆえに、
知識をつけるのに時間がかかる、ということはみんな重々承知しています。
なので焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫です。
私もまだまだ勉強中ですが、
学んだ知識でお客様のお困りごとを解決したり、
要望をカタチにできたときはやっぱりうれしいですね。
＜入社5年/30代男性/営業＞
入社後は、製品についての研修を受けながら、
先輩が担当しているお客様のもとへ
一緒に訪問を、先輩がどんな提案をしているのかを、
実際に見学しながら学びます。
経験を積んだ段階で、お客様を引継ぎ
ひとり立ちをしていくという流れです。
基本的に既存のお客様の担当がほとんどなので
信頼関係も築きやすいですよ！
選考プロセス
面接(1回) ※履歴書(写真貼付)ご持参下さい。
◎内定
※面接日時・勤務開始日については、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
求人コード：CA-130361-20241122
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